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做好感控工作需要好的“逆境商”,你造吗?

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发表于 2018-4-8 17:14:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
          有人提出职业及人生的成功需要较好的四个商数,即:智商、情商、品商、逆境商。关于智商、情商大家已经很熟悉,不多赘述。关于品商,则是指品质、格局、胸怀;逆境商是20世纪90年代,美国著名心理学家保罗.斯托茨提出的,逆境商指在逆境中的适应能力和应对技巧,也就是应对挫折和压力的能力。


      APIC提到感控人员要具备领导力、教育能力、科研能力等,但如果逆境商不够好的话,可能还没有到提高领导力的锻造、提高科研能力那一阶段,就已经败下阵来了。因为大家都知道,感控工作较年轻, 刚刚30岁,感控学科还较羸弱,加上工作的点多面广,开展工作会面临较多的障碍、阻力、压力,需要更多创新性的措施开展工作,如果逆境商较低,很难相信会有好的工作绩效。


       逆境商是可以锻造的,可以锻炼及不断提高的,就像心理免疫力的建立,掌握让心理更加强大及健康的方法等,不断提高逆境商。锻造出较高的逆境商,你就会明白习大大教我们如何做工作的方法,“既要雷厉风行,又要久久为功”这句话的含义,你就会有一个更顺畅的职业之路。
   
       偶然有感,分享于此。欢迎讨论。

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发表于 2018-4-8 18:34:50 | 显示全部楼层
那我个人觉得是不是有点逆水行舟的意思,我们还是需要不断锤炼,不断的去摸索,才能有好的发展道路呢?谢谢
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发表于 2018-4-8 20:18:07 | 显示全部楼层
要知难而进。成功之路没有平坦可行。。。
谢谢老师的“逆境商”分享!!!
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发表于 2018-4-8 22:57:17 | 显示全部楼层
感控工作是明知山有虎,偏向虎山行!明知有困难,迎着困难上!
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发表于 2018-4-9 11:08:29 | 显示全部楼层
是的,工作中确实有很多不理解误解,以往很多年形成的习惯和模式,恰恰是我们医院感染知识以前的教育所缺乏的被忽略的,有很多人都是被动去做,内心很不情愿,所以非常需要。
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发表于 2018-4-9 16:26:22 | 显示全部楼层
很有意思的逆境商,确实我们需要在无奈中生存
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 楼主| 发表于 2018-4-10 14:10:02 | 显示全部楼层
有格局、有胸怀的人要受的了委屈,也就是要有较高的逆境商,不会遇到一点点挫折就退缩了,就停滞不前了,这样持之以恒,久久为功,感控工作必有更好的提升。
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 楼主| 发表于 2018-4-10 14:10:50 | 显示全部楼层
二道桥的羊肉串 发表于 2018-4-8 18:34
那我个人觉得是不是有点逆水行舟的意思,我们还是需要不断锤炼,不断的去摸索,才能有好的发展道路呢?谢谢

面对挫折,不言败即较高的逆境商也。
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发表于 2018-4-11 08:48:29 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,学习到新知识啦
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发表于 2018-5-15 15:52:34 | 显示全部楼层
确实需要提高抗逆境的能力,干了院感,看哪不合要求都生气,反馈无效,领导在不支持,有时就不知这么好了,有的临床主任凶人凶的很~~
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发表于 2018-6-21 11:40:28 | 显示全部楼层
逆境商,老师总结的真棒!明知山有虎,偏向虎山行
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发表于 2018-10-21 05:28:12 | 显示全部楼层
逆境商指在逆境中的适应能力和应对技巧,也就是应对挫折和压力的能力。
希望我们感控人都有很高的逆境商
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发表于 2022-1-11 14:53:39 | 显示全部楼层
老师总结到位,认真学习中
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