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[求助] 漏报例数少,漏报率高

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发表于 2017-12-11 11:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位老师,我们医院的一个月的医院感染例数才20例数左右,一个科室有时没有医院感染病例或者才几例,所以一旦查出漏报病例,数量再少漏报率都很高。甚至有些科室,实报的医院感染病例1例,然后院感办查出1例漏报的话,那么漏报率就达50%,整个医院的漏油率经常20%左右。

所以想问问各位老师有没有一些管理意见。或者有其他统计的方法

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发表于 2017-12-11 11:14 | 显示全部楼层
没有其他统计的方法,都这样的呀!我们医院有些科室一共才一例,没报,漏报率就是100%。
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发表于 2017-12-11 11:23 | 显示全部楼层
我们安装了一款具有医院感染预警的院感管理软件
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发表于 2017-12-11 11:54 | 显示全部楼层
向老师们学习,给领导提
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发表于 2017-12-11 13:04 | 显示全部楼层
我们没有院感管理软件,靠人工去查。
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发表于 2017-12-11 13:11 | 显示全部楼层
我院也是相同的情况
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发表于 2017-12-11 13:48 | 显示全部楼层
确实是这样,但做好前瞻性监测可以减少漏报。
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发表于 2017-12-11 14:21 | 显示全部楼层
继续强化医院感染病例报告!散发病例不报,怎么才能预警暴发。
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发表于 2017-12-11 14:24 | 显示全部楼层
加强考核,与绩效挂钩,让科室明白上报不扣钱,不报才扣。
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发表于 2017-12-11 14:28 | 显示全部楼层
学习了,谢谢各位老师的分享
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发表于 2017-12-11 14:28 | 显示全部楼层
学习了,谢谢各位老师的分享
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发表于 2017-12-11 14:43 | 显示全部楼层
我们医院1例迟报扣200元,但是一定要知道为什么医师没有上报,是诊断上的问题还是什么原因,针对不同的原因,采取相应的措施,比如说对医院感染诊断标准不明确,那要对诊断标准进行学习。
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 楼主| 发表于 2017-12-11 14:48 | 显示全部楼层
slyyygk2642 发表于 2017-12-11 14:24
加强考核,与绩效挂钩,让科室明白上报不扣钱,不报才扣。

我们就准备和质控联系,目前条例还在商讨阶段,现在漏报病例已经比刚开始查的时候少多了,可是因为上报的例数本来就少,有时候只要查到1例就已经超标了
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 楼主| 发表于 2017-12-11 14:50 | 显示全部楼层
清秋玉叶 发表于 2017-12-11 14:43
我们医院1例迟报扣200元,但是一定要知道为什么医师没有上报,是诊断上的问题还是什么原因,针对不同的原因 ...

那会不会造成大规模的不该上报的也上报了,我们审核工作量会大量增加了
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发表于 2017-12-11 15:02 | 显示全部楼层
学习了,谢谢各位老师的分享
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发表于 2017-12-11 15:28 | 显示全部楼层
您统计的方法正确,我院采取考核的办法进一步降低漏报率的。
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发表于 2017-12-11 15:30 | 显示全部楼层
muyugi 发表于 2017-12-11 14:50
那会不会造成大规模的不该上报的也上报了,我们审核工作量会大量增加了

可以对报告质量进行评价,院感病例判断失误也给予相应分值的扣分,不能漏报也不能乱报。
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发表于 2017-12-11 16:05 | 显示全部楼层
我们现在没有办法统计漏报的问题,因为没有监测系统,如果有监测系统的话,就可以事先沟通,提醒报告。
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 楼主| 发表于 2017-12-11 17:21 | 显示全部楼层
guoli2008 发表于 2017-12-11 16:05
我们现在没有办法统计漏报的问题,因为没有监测系统,如果有监测系统的话,就可以事先沟通,提醒报告。

我们是通过人工抽查病历查出来的
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发表于 2017-12-11 17:34 | 显示全部楼层
刚才写总结时还在说漏报率高的问题,都是这么计算的
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