让借势借力，让感控医生护士参与感控督导，夯实科室感控

组织 · 发表于 2017-12-6 08:49

质控的劳务费有的人说是乱发津补贴吆!
临床参与质控检查的方法很好

JYF7053935 · 发表于 2017-12-6 09:07

管理需要思路，落实需要办法！一定会成功的！

JYF7053935 · 发表于 2017-12-6 09:07

管理需要思路，落实需要办法！一定会成功的！

JYF7053935 · 发表于 2017-12-6 09:09

管理需要思路，落实需要办法！一定会成功的！

㊣『super』 · 发表于 2017-12-6 09:43

为老师点赞！老师太棒了！

康定情妹 · 发表于 2017-12-6 10:33

这个方案不错，值得学习推广。

院感20141109 · 发表于 2017-12-6 10:42

很好的方案，谢谢分享，给你点赞！

院感20141109 · 发表于 2017-12-6 10:42

很好的方案，谢谢分享，给你点赞！

940212933 · 发表于 2017-12-6 11:39

老师真会想办法啊，学习了

清秋玉叶 · 发表于 2017-12-6 15:04

即为护理人员争取了荣誉，又把感控工作做好了，一举两得

热爱生活 · 发表于 2017-12-6 15:51

共同参与医院感染管理

高宏琴 · 发表于 2017-12-6 16:27

好棒！给老师点赞，关键是护理部能不能配合，具体实施方法能分享吗？谢谢！

yangaizhi · 发表于 2017-12-6 22:57

为老师的工作点赞！有思路有行动！

dahaibian · 发表于 2017-12-6 23:51

谢谢老师分享学习了

yx719 · 发表于 2017-12-7 08:32

感控工作的落实确实需要临床积极主动参与

byts · 发表于 2017-12-7 09:08

老师的方法很好，迫切需要老师能把23个课程的培训课件分享一下！

蓝衣 · 发表于 2017-12-7 10:11

以前我也是调动每个科室院感质控医生和护士，每次查房考核都叫上她们，各科室互相查，取长补短。效果也不错，大家相互学习，也有责任心啦。但现在这好习惯也丢啦，各科室人员紧张，每次人都叫不齐，唉！好习惯养成比较难，但丢掉只是一瞬间。

zxcvbnm学 · 发表于 2017-12-7 10:56

非常好的做法，倡导感控理念，谢谢分享

雪域高原 · 发表于 2017-12-7 11:03

非常好的管理模式，值得借鉴、推广！！！

沈月华 · 发表于 2017-12-7 15:54

老师的做法非常值得借鉴，感谢!要取得领导层的积极支持与配合，实属不易，期待慢慢开发

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