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[原创] 半年总结思考的问题

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  • 打卡等级:常驻代表
  • 打卡总奖励:227
  • 最近打卡:2025-04-19 10:50:39
发表于 2015-7-8 08:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我们面临哪些挑战?
我们面临哪些机遇?
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新院区搬迁后我们应当确定怎么样的新目标?
围绕新目标我们应采取哪些措施?
下半年科室质控标准如何统计?
院感办与医院各科室是怎样的关系?
我们为什么要调整管理委员会?
调整的依据是什么?
下半年具体哪些工作任务?
为什么要重视开发领导?
如何做一名优秀的科主任?
如何做一名优秀的院感人?
如何做一名优秀的职工?

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发表于 2015-7-8 09:02 | 显示全部楼层
老师提出的问题很全面,值得好好的思考。
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  • 打卡等级:小镇青年
  • 打卡总奖励:500
  • 最近打卡:2025-04-17 07:43:52
发表于 2015-7-8 09:04 | 显示全部楼层
提出问题,思考探索,会促使我们提高进步!
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发表于 2015-7-8 09:16 | 显示全部楼层
有想法,就有行动,一如既往地努力!
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发表于 2015-7-8 09:37 | 显示全部楼层
老师提出了许多我没想到的问题,向你学习,请多指导
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发表于 2015-7-8 10:01 | 显示全部楼层
老师提出了许多问题,向你学习,工作中多思考总结,谢谢分享。
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发表于 2015-7-8 10:15 | 显示全部楼层
老师提出了许多我没想到的问题,老师提出的问题很全面,向你学习,谢谢分享。
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发表于 2015-7-8 10:31 | 显示全部楼层
老师思考的问题挺多的,院感工作确实是很繁琐,需要耐心跟各个部门做好沟通协调工作
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发表于 2015-7-8 10:35 | 显示全部楼层
老师提出了的许多问题我没想到,向你学习,在以后的工作中要学会多思考!
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发表于 2015-7-8 11:08 | 显示全部楼层
思考了老师提出的问题,思路清晰了很多
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  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总奖励:995
  • 最近打卡:2025-04-19 09:17:43
发表于 2015-7-8 13:57 | 显示全部楼层
谢谢老师的资料,为我们提供了很好的思路。
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  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总奖励:958
  • 最近打卡:2025-04-19 14:53:33
发表于 2015-7-8 19:54 | 显示全部楼层
根据你的问题,回答几个,可能不是很全面,请各位指正
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发表于 2015-7-8 21:16 | 显示全部楼层
谢谢老师的资料,为我们提供了很好的思路。
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  • 打卡等级:热心大叔
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  • 最近打卡:2025-04-16 08:27:01
发表于 2015-7-8 21:30 | 显示全部楼层
扬帆启航 发表于 2015-7-8 19:54
根据你的问题,回答几个,可能不是很全面,请各位指正

回答的问题在哪里呢?很期待扬帆版主的解答和分享。
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  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总奖励:864
  • 最近打卡:2025-04-16 08:27:01
发表于 2015-7-8 22:58 | 显示全部楼层
这些问题,都是令人非常动心的,很期待楼主先抛砖引玉将自己的半年总结抛出来,给大家学习。
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  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总奖励:971
  • 最近打卡:2025-04-19 15:54:05
发表于 2015-7-9 08:46 | 显示全部楼层
老师提出的问题我们该如何做为好、怎样去实施很值得思考,谢谢老师提出问题给我们思考。
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发表于 2015-7-9 08:52 | 显示全部楼层
老师提出的问题有些确实没想过,谢谢老师的分享。
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发表于 2015-7-9 08:58 | 显示全部楼层
基层医院的院感工作,有时是力不从心啊!
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发表于 2015-7-9 09:01 | 显示全部楼层
谢谢老师的资料,为我们提供了很好的思路。
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发表于 2015-7-12 10:38 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,有些问题确实没想过。
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