2014年湖北省院感学术年会暨“感控十年”工作会议学习汇报

在云端

      2014年湖北省院感学术年会暨“感控十年”工作会议学习汇报

      2014年12月17-20日，我有幸参加了省院感年会，此次年会丰盛的学术报告让人受益匪浅，另外，此次会议也是湖北省院感工作十年的总结会，大会对十年院感工作的艰辛历程、取得的丰硕成果作出了重要总结，同时也对未来院感工作及院感专职人员的发展提出了更多要求。大会由省院感管理委员会主办，协和医院承办，会议分专题学术报告、“感控十年”演讲报告及学术论文交流几个版块进行。
会议邀请了卫生部医院管理研究所副所长、国家卫计委医院感染质量管理与控制中心主任付强及巩玉秀、李六亿、胡必杰、张流波、吴安华等国内知名专家授课。湖北省卫计委张瑜副主任参会并做了重要讲话。
      一、学术报告丰富实用
      在学术报告环节中，付强所长关于“院感质控，敢问路在何方”的报告对我国院感学科的艰辛历程进行了总结与肯定，对院感工作人员的坚守与努力进行了表扬与鼓励，并提出院感工作不能单打独斗，必须团结多学科多部门，形成合力。同时他也指出目前院感工作基数不准、基线不称、基础不牢、基层不强，要求院感工作必须控制风险，防患未“染”，战略思维，顶层设计，管控结合，督导并重，并要求院感工作人员用心“去了解别人，努力为临床服务”。
      中国疾病预防控制中心环境消毒检测中心主任张流波教授对赴塞拉利昂抗击埃博拉出血热情况作了介绍，塞拉利昂卫生环境恶劣，援非的工作艰苦而危险，时刻遭受着埃博拉和恶性疟疾的侵袭，同时他也强调埃博拉有可能到中国来，但不会造成大规模传播。
      中华预防医学会医院感染控制学分会主任委员、上海复旦大学中山医院胡必杰教授做了“中国感控，亟待重视和强化团队能力”的报告，报告中围绕感控团队的能力建设用丰富的案例作了充分阐述，针对临床医生认为“感控没有技术含量”的观点，要求感控人必须加强岗位专业知识与能力建设，强化感控团队传染病、微生物、流行病学、抗菌药物知识以及个人领导力、组织管理和沟通协调等方面的能力，同时要求感控队伍必须加强对临床的帮助与循证感控实践，改进督查方法，提升科研能力，努力建设一支用脑力思考、能打硬仗的感控队伍。
另外，吴安华、巩玉秀、刘运喜等国内知名教授，分别对多重耐药菌控制、消毒供应中心三个标准的修订设想、院感信息化建设作了重要学术报告。
      二、“感控十年”演讲鼓舞人心
      工作会安排老专家吴克慧及谢多双等10名首届青年管理学者作了演讲报告，其中老专家吴克慧主任的演讲撼动了在场每个院感人的心，吴克慧主任从事院感工作三十年，见证了院感工作从无证可查、无据可依的时代，仅靠着对工作的热忱来改变临床的现状，无从到有，逐步发展到现在的院感信息化管理、循证实践，见证了时代变迁，见证了院感学科发展的日新月益，让年轻的院感人看到这门学科的良好发展前景和美好蓝图，无不欢欣鼓舞，斗志昂扬。
     三、参会感想及未来工作设想
     此次参会收获颇丰，通过专家教授的授课，让我学习到国内前沿的院感知识，开阔了眼界，同时也意识到自身不足，针对我科工作现状，需要不断提升专业知识素养及组织、管理沟通能力。具体设想如下，恳望得到领导支持！
      1.加强院感团队建设
      （1）改善科室人员结构，恳望为我科增加工作人员1-2名，要求为临床医学或预防医学、公共卫生的应届本科毕业生。
      （2）利用现有资源，加强基础数据的落实。深入开展院感发病率、现患率、目标性监测，在目前粗放管理的基础上，力求数据准确，切实反映我院院感管理水平，并实现质量持续改进。
      2.多下临床，倾听临床的声音，注重与各部门的沟通协调，努力为临床服务。尤其要加强重点部门、薄弱环节、新兴技术的院感风险管理。
      3.加强两个个人能力的提升：一是专业知识及专业技能学习，多看专业书籍，学习微生物及流行病学知识。二是管理能力及组织沟通协调能力的学习。
      4.提升科研能力。力争年内书写并在国家重要刊物发表论文1-2篇。
      5.加强加强院感三级网络体系的建设，包括感染管理委员会的人员调整、院感医师、院感护师的准入、培训与医务人员的培训考核等，通过提高院感网络体系能力来提高我院医务人员院感意识，推动我院院感事业的发展。

                                                                                                         2014年12月22日

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又到年会学习报告书写时，在此抛砖引玉，期待更多老师上传宝贝，供我们学习！也期待老师们多提宝贵意见！

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"强化感控团队传染病、微生物、流行病学、抗菌药物知识以及个人领导力、组织管理和沟通协调等方面的能力，同时要求感控队伍必须加强对临床的帮助与循证感控实践，改进督查方法，提升科研能力，努力建设一支用脑力思考、能打硬仗的感控队伍。"院感人的不懈追求。