试一试，用“品管圈”推动院感管理

xiake · 发表于 2014-12-10 16:16:02

                                          “小举措大安全”
                     我院成功举办“品管圈”活动
   医院感染管理科是医院的边缘化科室，权微言轻，但医院感染管理的责任却重于泰山。如何推进院感管理，是我们院感人执着探讨的问题。ICU是医院感染管理的重点部门，2013年下半年，在我院ICU重新改造装修后，硬件方面得到极大改善，为了改变过去的思维与管理模式，使科室管理实现质的飞跃，急需强化医院感染管理的内涵建设，寻找一种有效的管理手段成当务之急。“品管圈”模式作为一种管理模式，引入到卫生行业多由护理部用来进行护理服务质量的管理，在医院感染管理中应用还不广泛。因为护理人员是医院感染防控的重要成员，她们是消毒隔离措施直接、最频繁的执行者，所以，我们决定以ICU为试点，通过“品管圈”这种管理工具，来提升科室的凝聚力和管理的核心动力，调动护理人员主动关注患者安全，规范操作行为、防控医院感染的意识，从而带动全科医院感染管理质量及综合管理质量的提升。ICU成立了医院感染管理的第一个品管圈“爆米花圈”，通过半年的努力将，取得了令人惊讶的成绩，呼吸机相关肺炎的感染率大幅下降，医院感染各项制度得到很好的落实，各种护理操作流程执行的更加规范并从实践中得到提升。在院领导的行政查房中，ICU脱胎换骨的改变得到大家的一致认同，并获得当月创新质量奖。相应领导的号召，我们决定以点带面，在所有临床科室护理人员当中推行“品管圈”。
职能科室之间的协作是做好院感管理的基础。为进一步强化“品管圈”活动的推行力度，保证其辐射面，我们与护理部联手，两个部门联合出台文件，制定详细的流程和方案，从2014年元月起，在全院启动护理人员品管圈活动。经过动员培训、组织实施、督导推进，最终迎来评审提升、成果展示阶段。2014年11月5日，进行品管圈成果汇报初选，护理单元踊跃报名，共参与56个品管圈，其中护理方面32个，院感方面24个，主题护理服务、护理操作、患者满意度、护理宣教、手卫生、穿刺感染的预防、医疗废物管理、职业防护、两癌筛查等各方面，以PPT形式为依托，以各种形式展示圈文化，圈能力和圈成果，最后，15个 “品管圈”脱颖而出，入围决赛展评，决赛于2014年12月9日下午进行。决赛中，各“品管圈”代表以富有***的演讲、图文并茂的PPT演示、原创的情景剧和视频播放，将“品管圈”活动内涵展示得淋漓尽致，有些发布者还创作了自己的圈歌，汇报形式精彩纷呈，内容充实全面：如糖尿病科的“光感圈”，有效降低了胰岛素注射部位的感染几率；ICU的“三爱圈”优化了重症患者的护患沟通流程。来自一线护理人员的智慧结晶和劳动成果，赢得现场评委和观众的高度评价。经过激烈竞争，ICU“三爱圈” 荣获一等奖、奖金3000元，门办“彩虹圈”等四组荣获二等奖、奖金2000元，妇科“四叶草圈”等十组荣获三等奖。
卫生局副局长等领导、中医医联体护理、医院感染管理工作委员会代表以及医院护士长以上中层、职工约300人参加了展评活动。展评会由主管护理与医院感染管理的副院长主持，邀请卫校党委书记、卫生局中医处处长、护理学会会长担任特邀评委，以医院领导班子全体成员参加展评会并担任评委。卫生局副局长为一等奖获得者颁奖并发表讲话说：“品管圈”是一种管理模式，是运用科学的方法和工具，激发职工的主动性、创造性，增强工作责任感，解决日常工作中存在的实际问题。这种科学、有效的管理模式可以推广到医疗、行政、后勤甚至保洁。
活动暂时告一段落，但活动传递的正能量一直在持续，获奖的护士们到护理部、感染办畅谈感想，医院感染防控的意识空前高涨，我们的心情用一个字概括：好！

jcyyhlb · 发表于 2014-12-10 16:57:46

老师的经验非常好，向老师学习了。

青青湖边草 · 发表于 2014-12-10 17:30:09

能否把院感有关的品管圈具体内容上传，让我们学习借鉴。

cjl燕子 · 发表于 2014-12-10 19:46:03

老师的工作做的有声有色，向你学习！

水果蔬菜水果 · 发表于 2014-12-10 20:14:40

期待老师把院感有关的品管圈内容分享，学习学习。

pingzi · 发表于 2014-12-11 08:18:49

老师很用心的在做院感工作，值得我们学习！

YUANGANREN · 发表于 2014-12-11 08:28:31

老师的工作方法值得我们学习，期待老师的知识分享！

汪洋中的小船 · 发表于 2014-12-11 08:30:06

衷心祝贺老师！期待老师能把内容分享分享，我们能学习学习！

清风拂面 · 发表于 2014-12-11 08:34:32

期待分享老师的具体方法介绍

yangqinvren · 发表于 2014-12-11 08:37:40

第一次听说“品管圈”式管理。期待老师把院感有关的品管圈内容分享，很想学习。

cissyyangwenyi · 发表于 2014-12-11 08:40:57

向老师学习，能否将个案给我们分享一下，期待中--------

小慧儿 · 发表于 2014-12-11 08:41:34

谢谢老师的分享，我们也正准备做这项工作，希望取得优异的成绩

xysy1688 · 发表于 2014-12-11 08:58:42

“小举措大安全”!

dinglifang · 发表于 2014-12-11 09:41:06

老师的工作经验很丰富，分享到上面我们也都可以学习到新的知识理念，更新自己的管理思想！

YXQ0775 · 发表于 2014-12-11 10:33:35

期待老师把院感有关的品管圈内容分享，学习学习。

16423818 · 发表于 2014-12-11 11:12:41

望分享活动具体内容哟！

臧红霞 · 发表于 2014-12-11 13:40:15

期待老师把院感有关的品管圈内容分享，学习学习。

樱花b · 发表于 2014-12-11 14:27:07

好羡慕老师的魄力！期待老师的品管圈内容.....

LHJQWE · 发表于 2014-12-11 14:57:57

“品管圈”这个词，已经越来越被业内人事开发利用了，通过品管圈，把一些难以解决的事情，调动一群人共同向一个目标努力，推进各项工作的圆满完成，我认为组织这个圈需要医院的支持与激励机制，好羡慕老师的魄力！期待老师的品管圈内容.....

执着Z001 · 发表于 2014-12-11 15:26:55

老师的方法值得推荐，好用心，向您学习！

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