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楼主: 1322

护理专业在院感科晋职也一定要夜班数吗?

 火.. [复制链接]
发表于 2014-10-16 11:04:09 | 显示全部楼层 IP:江苏宿迁
你是晋升师还是主管还是副主任啊
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发表于 2014-10-16 11:36:15 | 显示全部楼层 IP:陕西西安
无声的雨 发表于 2014-10-15 21:47
贵院自定条款吧?如此规定有何意义?难道贵院的领导们不晋职称?他们的夜班从何而来?

说得有道理!我们不能提供夜班数,但我们可能提供下科检查、深入科室的人次数。
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发表于 2014-10-16 13:37:26 | 显示全部楼层 IP:江苏苏州
没有这样的规定,是土政策院感科护士是不影响晋升的。
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发表于 2014-10-16 13:51:28 | 显示全部楼层 IP:浙江温州
晋升职称,英语、计算机、论文要求,没有夜班要求。医院规定,土政策。
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发表于 2014-10-16 13:52:31 | 显示全部楼层 IP:广东
这是医院自己定的政策吧,我院没有这样的规定,建议向院领导反映,寻求解决。
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发表于 2014-10-16 14:01:29 | 显示全部楼层 IP:浙江衢州
我们医院也没有这样的规定,否则,护理部主任、护士长怎么晋升
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发表于 2014-10-16 15:31:54 | 显示全部楼层 IP:四川南充
我们医院不管你在那个岗位,都不影响你晋级,只要有指标,只要考试合格就可以。那都要夜班的话,联通院领导班子、护士长、办公护士、护理部主任等都要有。
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发表于 2014-10-16 16:06:59 | 显示全部楼层 IP:云南曲靖
院感科护士晋升,没有文件要求一定要值夜班,可以去争取晋职
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发表于 2014-10-16 16:31:55 | 显示全部楼层 IP:福建南平
我们医院院感科护士没得晋升。说不是临床不让晋,血透室都没得晋!
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发表于 2014-10-16 16:32:11 | 显示全部楼层 IP:重庆
我们医院没这个要求呢!
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发表于 2014-10-16 18:17:22 | 显示全部楼层 IP:新疆博尔塔拉州博乐
希望我们医院不会如此。
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发表于 2014-10-16 22:36:58 | 显示全部楼层 IP:广西桂林
没有听说过,你们医院自己搞出来的
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发表于 2014-10-21 08:22:13 | 显示全部楼层 IP:山东聊城
可能是贵院的政策吧,尽力争取吧
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发表于 2014-10-21 14:18:48 | 显示全部楼层 IP:陕西宝鸡
没有这样的规定,是你们医院自己制定的规定。我们医院不管你在那个岗位,都不影响你晋级,只要你符合条件考试合格就可以。
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发表于 2014-10-21 14:46:08 | 显示全部楼层 IP:河北邯郸
医院自己定的规定,可能是为了限制晋升的人数吧!
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发表于 2014-10-21 16:25:06 | 显示全部楼层 IP:浙江宁波
在院感科工作要继续晋职必须要参加临床值夜班是没道理的,要据理力争的!
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 楼主| 发表于 2014-10-22 08:45:22 | 显示全部楼层 IP:广东梅州
广东卫生厅2013年护理专业副主任护师职称评审标准

第六条:专业技术工作经历(能力)条件

任现职期间,必须具备下列专业技术工作经历(能力):

(一)每年从事专业技术工作40周以上,能承担专科查房工作,在临床一线值夜班每年30次以上;

(二)有较丰富的护理工作经验,能独立解决本专业较复杂疑难技术问题;

(三)参与护理、教学、科研等业务管理的工作,开展整体护理模式病房的工作,熟练掌握各项护理操作技术;

(四)了解本专业国内外现状及发展趋势,将新技术应用于实践1项以上;

广东省的同行晋升是否都必须要夜班数

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发表于 2014-10-22 14:36:19 | 显示全部楼层 IP:陕西西安
我们这里也没有这样的规定,这样的规定有点勉强吧?有的科室中级职称就一直在上白班了。
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发表于 2014-10-22 15:39:20 | 显示全部楼层 IP:内蒙古包头
从没听说职称晋升需要夜班数
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发表于 2014-10-22 15:50:14 | 显示全部楼层 IP:江苏无锡
由于医院晋升人数的限制,所以会自订一些条条框框限制一些非临床人员的晋升,就像我院一样,到了非临床科室,护理部主任也会综合考虑的!
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