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医院感染培训制度

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发表于 2009-2-11 10:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

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哪位老师有现成的《医院感染培训制度》,可以发上来参考一下吗?谢谢:handshake
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发表于 2009-2-11 14:50 | 显示全部楼层

回复 #1 老朽 的帖子

年刚过完,你在做什么呢?又要这又要那的。
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发表于 2009-2-11 14:53 | 显示全部楼层

医院感染培训制度:lol :lol :lol

医 院 感 染 培 训 教 育 制 度.doc (21.5 KB, 下载次数: 599)
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发表于 2009-2-11 15:04 | 显示全部楼层

回复 #3 幸福 的帖子

医院感染办公室感染管理专职人员必须加强医院感染的业务学习,经常参加省、市以及国家级的培训及学术研讨会,不断进行知识更新;不定期地有针对性地组织业务学习或专题讲座,探讨当前医院感染发展的新动向。

我院原则每年参加一次国内培训:L
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发表于 2009-2-11 15:37 | 显示全部楼层

回复 #4 zhangfh 的帖子

我院是不出省两次也可以,出省的话不太好说,但再困难也要争取参会学习,更新理念和知识,不然就要被淘汰了。:lol
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 楼主| 发表于 2009-2-11 15:50 | 显示全部楼层
我是准备修改、完善、充实、提高一下我们的一些制度,所以想参考一下其他医院的,
我们做工作就是要:
不求轰轰烈烈,
只求实实在在。

老老实实干好自己的活,
兢兢业业看好自己的门,
认认真真管好自己的人,
踏踏实实睡好自己的觉。
;P 哈哈哈
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发表于 2009-2-11 16:10 | 显示全部楼层

回复 #6 老朽 的帖子

我也在向老师学习,年后就在整理修改补充相关制度,目的是让咱的工作好干些(制度是标尺):lol :lol :lol
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发表于 2009-2-11 18:04 | 显示全部楼层
向各位老师学习,开始着手完善与制定一些制度,这几天才把09年院感计划写好,交主管院长审核。
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发表于 2009-2-12 10:01 | 显示全部楼层

回复 #3 幸福 的帖子

哈哈哈哈,受益了!:handshake :handshake 谢谢哈!
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发表于 2009-10-29 19:27 | 显示全部楼层
向各位老师学习,开始着手完善与制定一些制度,这几天才把09年院感计划写好,交主管院长审核。
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发表于 2009-11-2 11:18 | 显示全部楼层
我们也只能在省内参加会议啊,出省开会好难哦,层层把关,没办法啊。
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发表于 2009-11-2 12:09 | 显示全部楼层
2# 幸福


我们医院感染培训制度

(一)医院感染管理科每季度网上发布《医院感染在职教育宣传材料》1期。
(二)医院感染管理科每季度网上发布《医院感染监控简讯》1期。
内容:介绍全国医院感染监控信息,反馈本院一个季度医院感染监控信息,监测资料分析结果;公布全院一个季度感染病人细菌培养抗生素药敏试验结果,一个季度前10位抗生素耐药情况资料分析;宣传医院感染控制有关业务知识。
(三)制定对全院工作人员的培训计划和考核制度,对全体工作人员进行医院感染相关法律法规、医院感染管理相关工作规范和标准、专业技术知识的培训与考核。加强继续教育的管理,医务人员参加预防和控制医院感染相关知识的继续教育课程、学术活动等每年不少于6学时,工勤人员每年不少于3学时。医院感染管理专职人员每年应接受培训的时间不少于15学时(每人每年至少参加一次全国的医院感染学习班,省级学习班酌情参加),医院感染管理委员会成员应不少于9学时。新上岗人员、进修生、实习生进行岗前培训,时间不得少于3学时,考核合格后方可上岗。感染管理科每年二次对全院医护人员医院感染知识学习登记情况进行检查。检查结果与奖金分配挂钩。
(四)新的医院感染法律法规出台后,感染管理科及时在医院局域网发布,在有关部门的支持下必要时组织相关人员进行培训、考核。尽快让广大的医务人员及时掌握医院感染新知识、新信息、新法规。
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发表于 2009-11-2 16:07 | 显示全部楼层
下载看看,谢谢!:handshake
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发表于 2009-12-16 09:04 | 显示全部楼层
本帖最后由 老朽 于 2010-9-7 20:42 编辑

绍兴文理附属医院院感知识培训制度
 1、感染管理科每年年初必须制定出该年度的培训计划。                        
 2、职工培训部按培训计划组织全院职工医疗废物处理医院感染政   策、法规和职业防护相关知识的培训和考试。                                                
  3、全院医务人员、行管人员及工勤人员都必须积极参加预防、控 制医院感染相关知识的继续教育课程和学术交流活动。                                                     
4、每半年对全院医务人员、行管人员以及工勤人员进行一次有针对性的医院感染知识的培训活动;对新进人员进行岗前培训与考核,培训时间不少3学时。           
5、感染管理专职人员必须加强医院感染的业务学习,经常参加省、市以及国家级的培训及学术研讨会,不断进行知识更新;不定期地有针对性地组织业务学习或专题讲      座,探讨当前医院感染发展  的新动向。                                 
  6、临床科室每月必须进行医院感染知识的业务学习,时间不少于1学时,根据各科 室的医院感染发生情况和特点,提出有针对性的可行的措施,降低本科室的           医院感染发   病率。                                                   
   7、感染管理科对医院感染管理兼职人员要不定期进行业务培训,开展讲座与学术交 流,反馈医院感染监测的现状。                                           
  8、感染管理科每月对全院医院感染知识的掌握及执行情况进行检查考核,及时发现 问题,针对薄弱环节再进行有针对性的培训 。                              
  9、积极开展预防医院感染的学术活动,鼓励全院医护人员撰写医院感染方面的学术论文踊跃投稿,加强我院与国内外的学术交流。
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发表于 2010-1-9 10:58 | 显示全部楼层
拜读了,谢谢各位,辛苦了。新年快乐!!!
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发表于 2010-9-7 20:32 | 显示全部楼层
正要制订培训制度,拿来借签了~
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发表于 2010-9-9 10:39 | 显示全部楼层
下载学习,谢谢!:
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发表于 2011-8-5 14:00 | 显示全部楼层
感谢老师辛苦!下载了,准备更新制度的。
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发表于 2015-12-10 11:20 | 显示全部楼层
下载学习,然后参考制定本院的培训制度
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发表于 2016-8-25 14:52 | 显示全部楼层
正是需要的东东,下载借鉴一下,又该修订我们的制度了,谢谢分享
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