请教感染质量检查中遇到不配合的护士长该如何工作？

gege123789

size=3]请教老师：

      你们在感染质量检查中遇到不配合的护士长该如何工作？下达整改通知后，多次催要仍不写出整改措施，每次以忙为借口，目前已三个月未见到反馈单，为这点事找主管院长是否有小题大作为嫌或领导认为本人工作不力？以前从未遇到过这种情况，这位护士长是院长红人，刚到手术室不久老师你们如何处理，请支招！谢谢！

良龙马

             遇到这样不配合的护士长，任凭她是院长红人，你不手软，同样采取奖惩方案执行。

gege123789

今后工作难度是不是更大？

月光依旧

关键问题、原则性问题，不论红人白人，一视同仁，非管不可；否则，可以选择曲径通幽，不一定死对。换个方式方法，包括言语和措辞。
也许我是不临其境，不知其难，但是，我们也要工作，而且要愉快工作，总能找出解决办法的。

yhy8562243

既然是院长的红人，当然就这么牛了。建议您每隔一周或半个月就向她发索要整改措施的督促单，而且是一式两份，她一份，您留一份，每次发单时都要让她和您签字并写清楚时间，连续数月后，如果她还不给，您可以拿上这些您二人签过字的单子去找院长，要让院长知道，您已经尽了最大的努力和耐心，实在是她不配合，我想，院长看见这些证据后，嘴上不说，背后也会找她麻烦的。个人意见，仅供参考，谢谢！

gege123789

谢谢各位老师，我会再努力试试

孤竹净土

yhy8562243 发表于 2014-8-22 13:58
既然是院长的红人，当然就这么牛了。建议您每隔一周或半个月就向她发索要整改措施的督促单，而且是一式两份 ...

老师能否发一个《整改措施的督促单》的模式上来，学习学习。