院感科的地位问题

溪流 · 发表于 2014-4-22 17:51

冬日暖阳0905 发表于 2014-4-22 10:55
有种说法是院感是医院中的城管地位可想而知风口浪尖的位子

呵呵，院感是医院中的119，有问题了，解决不了了让去灭火，平时管理起来不好管。不过灭火后科室还是会从中吸取点教训的。

溪流 · 发表于 2014-4-22 17:55

我们院长很重视，大会小会讲院感重要性，待遇也和护理部一样。医院只有给院感科一定的职权，比如奖罚权利，才可以更好开展工作。同时，在待遇上不能低于护理部才会让临床科室平等看待。我感觉很幸运遇到不错的院长。。只有努力工作了！

wwp吴伟平 · 发表于 2014-4-22 21:24

千万别生气，在基层医院院感这块很多领导都不重视，如果再跟护理相比的话那更是小巫见大巫，会气死人的。做好自己力所能及的事，尽量别跟护士长和主任争吵，和平相处吧！争吵也改变不了现状。消消气吧！

一发而感 · 发表于 2014-4-23 08:42

为工作不动气，因为都是自己才会气自己，人家是故意的下来都去开心去了，只有自己还在生气的话就是自己才能气自己撒。
-------结论：没有人能气你，既是气，也是自己气自己。

rongronggu2005 · 发表于 2014-4-23 09:28

感控人不好当，要让自己活得舒坦一点，这才是最重要的！

北落 · 发表于 2014-4-23 09:35

城管的比喻很贴切

咪咪宝贝 · 发表于 2014-4-23 09:47

处境难，工作难，是院感工作的真实写照。

严寒无语 · 发表于 2014-4-23 09:55

别让工作影响心情，别让心情影响健康；健康最重要！多和新的院长沟通吧！

张琴 · 发表于 2014-4-23 10:12

老师，不要生气，工作上的事尽量就行了，慢慢来，生气伤自己身体，不值得。

燎原 · 发表于 2014-4-23 11:12

禅静思语版主的工作经验与体会受用匪浅

wangyanhong · 发表于 2014-4-23 11:13

工作有烦恼、生气的时候就到上海国际医院感染论坛这个大集体来吧！在这里能给你宽慰、解忧。为我们这个集体欢呼！

lzsygkk9228 · 发表于 2014-4-23 11:17

别生气，认认真真快快乐乐干好自己的本质工作，健康快乐每一天。

17141840810 · 发表于 2014-4-23 17:31

老师消消气！我也是基层院感人，势单力薄的！原来还有好多兼职，，不讨好的。深有体会！理解理解！！1尽力而为，做好沟通和组织学习的记录，调整心态，健康开心！反正直接责任人又不是你！------今年我在科主任护士长培训会对他们说：我院感科的责任、角色就像交警-----给你灌输、督导，你不听、不做，出了事，受害人是找你（司机）还是我（交警）赔付？

swyyyh · 发表于 2014-4-26 10:54

我们也是基层医院，工作上的难处都有同感，怎么办呢，只能努力争取院领导的支持，这样工作就好干多了。

寻求知识 · 发表于 2014-4-28 09:40

虽然科室主任、护士长不重视院感，但谁都喜欢被表扬。开会的时候多提好的，不好的私下沟通。没被表扬的科室会努力的。

940212933 · 发表于 2014-4-28 16:11

院感管理工作不容易啊

jypgood · 发表于 2014-4-29 22:16

感谢大家，干院感的都理解！

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