本帖最后由 鬼才 于 2014-4-18 15:16 编辑
我们在培训方式上进行了一些探索，特别是医生在院感科转科方面取得了一定的效果，现与大家分享。
住院医师院感知识培训模式的探索 住院医师规范化培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，对于掌握相关技能、提高综合诊疗水平起着重要作用。随着医学专业精细化的发展，住院医师规范化培训显得越来越更加必要。目前多数医院采取的是岗前培训的形式，利用一到两周的时间，对新上岗人员进行院感相关知识、病历书写、抗菌药物合理应用及医德医风等内容的集中培训，在培训后并进行相关知识考试合格后即可开始临床工作。 但是，由于多数医学院校没有将院感管理相关知识纳入医学生必修课程，刚刚步入工作岗位的毕业生对于相关知识知之甚少，仅仅依靠半天时间获取的医院感染管理知识很难满足实际工作需要，而在工作岗位上依靠上级医师传帮带所学的的相关知识存在一定的片面性和不规范性，因此常常会发生在工作中违反操作规程的情况。为了有效提高新入院职工医院感染管理相关知识，我们尝试进行了院感科轮转培训，收到了很好的效果。我们的做法是： 由医务处统一安排医生轮转学习，其中规定每位医生必须在院感科轮转两周时间。在此期间内，转科医生要认真学习医院感染管理工作制度、职责、标准操作规程及医院感染诊断标准，每天参与院感科的查房与监督检查。院感科常规为转科医生准备无菌包、消毒剂、手套、口罩、隔离衣、防护服等物品供他们进行相关操作的练习。同时，转科医生要将自己在院感科学习到的相关知识进行总结，并在出科时以多媒体的形式进行出科学习汇报，汇报内容应包括：医院感染管理基本知识、医院感染诊断标准、自身专业在医院感染管理方面应注意的问题及需要改进的地方，并结合自身理解对于院感科在日常工作中需要改进的内容提出自己合理化的建议。汇报结束后，院感科还要对医生进行无菌技术及防护用品使用等方面的操作考核。 经过多年的规范化轮转培训，我院新入院职工医院感染预防与控制意识及实际操作技能、医院感染病例诊断的及时性和准确性均得到了有效的提高，对于他们在职业生涯中严格落实规范，确保操作安全起到了重要作用。
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