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楼主: zhujun710216

晒晒我院的任职资格证,请老师们提提意见,与评审抵触吗?

 火... [复制链接]
发表于 2014-3-24 10:41 | 显示全部楼层
基层医院就很无奈,在去年聘任院感办主任时,其中有一条是医生从优,可是全院的医生没人竞聘,无奈只有选择了某科室的护士长。
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发表于 2014-3-24 10:41 | 显示全部楼层
医院感染管理科主任最起码应是学医的吧!可以是护理、预防、医疗专业的,职称要副高以上职称的。
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发表于 2014-3-24 10:46 | 显示全部楼层
院感科主任应该由什么专业人员承担值得研究,搞院感需要多学科知识人才,要懂得医学、护理、药学、微生物、预防等内容,指导临床哪方面都要涉及到,没有一定的临床基础我认为无法做好感染管理工作。
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发表于 2014-3-24 10:46 | 显示全部楼层
外行领导内行,中国特色!!!
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发表于 2014-3-24 10:55 | 显示全部楼层
小小牧童 发表于 2014-3-24 09:05
主任没有医疗相关知识,是很难开展工作的。院感很多地方需要与临床辩论和对峙的地方的,如果主任都没有业务 ...

非常同意小小牧童的意见!做过院感的人都知道,院感与临床讨论的地方非常多,不仅在国内,在国外院感科主任一般都是真正感染科医生,每次大的讨论,临床可都指着主任给意见呢!
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发表于 2014-3-24 10:59 | 显示全部楼层
院感最好是有医疗或者是护理专业的技术人员担任吧!要不怎么检查呢
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发表于 2014-3-24 11:09 | 显示全部楼层
院感主任不是学医的怎么能开展院感工作呢?
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发表于 2014-3-24 11:10 | 显示全部楼层
主任不是卫生专业技术人员如何开展工作 ?
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发表于 2014-3-24 11:16 | 显示全部楼层
院感科主任由什么专业人员承担值得研究,搞院感管理需要懂得医疗、护理、药学、微生物、预防等多方面知识,如果没有一定的临床工作基础,我认为无法搞好感染管理工作,感染管理不仅是数据分析,主要应该是随时发现临床存在问题随时干预,起到感染控制的指导作用。
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发表于 2014-3-24 11:19 | 显示全部楼层
zhujun710216 发表于 2014-3-24 08:49
1501.0203                医院感染管理科主任        基本要求        "1、学历:本科
2、专业:人力资源管理;工商管理;企业管理;其 ...

大概这岗位是因人而设置的吧,我们有医务部领导还有不是学医的呢
特色,多配几个干活的,领导会说话就行了
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发表于 2014-3-24 11:21 | 显示全部楼层
医院感染管理应该是很专业的,和医教部一样,科主任应该有医学背景,否则非法与临床沟通的,我看你们科长应该到人力资源部或办公室去当科长比较合适。
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发表于 2014-3-24 11:26 | 显示全部楼层
外行领导内行?不太恰当吧。
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发表于 2014-3-24 13:35 | 显示全部楼层
怎么是一个外行当主任的呢?贵院领导没糊涂吧?最其玛也应能分清临床和行政吧?有这样的主任,贵院的院感?????谢谢!
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发表于 2014-3-24 13:44 | 显示全部楼层
一介书生 发表于 2014-3-24 09:04
科主任没有学医背景,是因人设岗吧?

呵呵,现在的社会真是无语。
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发表于 2014-3-24 14:28 | 显示全部楼层
                                                        
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发表于 2014-3-24 14:46 | 显示全部楼层
zhujun710216 发表于 2014-3-24 08:49
1501.0203                医院感染管理科主任        基本要求        "1、学历:本科
2、专业:人力资源管理;工商管理;企业管理;其 ...

医院感染管理科属于有专业技能的管理科室!!主任应该有临床背景呀!

点评

赞同!  发表于 2014-3-30 21:48
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发表于 2014-3-24 15:11 | 显示全部楼层
这是在医院,学医是最基本的要求吧,有点离奇离谱。
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发表于 2014-3-24 15:49 | 显示全部楼层
院感科主任没趟过院感科这碗水,不知深浅呀,真替她捏把汗
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发表于 2014-3-24 15:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 花好月圆2014 于 2014-3-27 15:54 编辑

谢谢,有时候难得糊涂好点。

点评

同情同行的遭遇!如果改变不了环境,应该改变我们的心态,更加积极的去做一些建设性工作!您说呢?  发表于 2014-3-26 17:30
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发表于 2014-3-24 16:05 | 显示全部楼层
不是学医的怎么能开展院感工作呢
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