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楼主: yilongzhanglu

医院感染管理奖惩细则

   火... [复制链接]
发表于 2013-9-21 08:59:48 | 显示全部楼层
下载学习了,非常感谢老师的无私分享。
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发表于 2013-9-21 09:32:35 | 显示全部楼层
感谢老师分享,下载学习了,有奖有惩,如果真的能不折不扣的落实,老师的工作应该会有很大的进步,同时也羡慕老师有这么支持您工作的院长。现在卫生局对院长们有很多考核指标,更多的是业务上的,什么人头人次比、门诊均次费用、住院均次费用、人均工作量等等,我们院长说了,我一个小小的院感质控考核的成绩对他来说忽略不计。
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发表于 2013-9-21 10:07:47 | 显示全部楼层
借鉴学习了,谢谢老师的无私奉献。
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发表于 2013-9-21 10:22:18 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,收藏珍藏学习。
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发表于 2013-9-21 10:27:58 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,下载学习借鉴了。
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发表于 2013-9-21 10:34:47 | 显示全部楼层
感谢老师分享,借鉴学习了!
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发表于 2013-9-21 11:00:37 | 显示全部楼层
谢谢!奖罚数目比较大,你们领导会支持你的工作吗?
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发表于 2013-9-21 13:38:55 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,下载学习了
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发表于 2013-9-21 14:04:29 | 显示全部楼层
细则出来,重在落实,医院是切实重视医院感染工作的,好生羡慕,我看是7月份的,不知老师运行如何?
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 楼主| 发表于 2013-9-21 16:02:44 | 显示全部楼层
惯性运行,全员医务人员院感意识增强了。
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发表于 2013-9-21 16:26:25 | 显示全部楼层
真的非常羡慕你们有领导支持,工作也好做。
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发表于 2013-9-21 16:37:55 | 显示全部楼层
借鉴学习了,谢谢老师的无私奉献。
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发表于 2013-9-21 18:26:38 | 显示全部楼层
谢谢老师的奉献,下载学习。老师的院长一定很支持吧?奖励金额这么高?
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发表于 2013-9-21 19:44:29 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师的分享
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发表于 2013-9-21 20:25:51 | 显示全部楼层
老师制定的奖罚细则比较详细,但在具体的执行过程中能否执行下去呢?可能会有一定的难度?
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发表于 2013-9-21 21:02:22 | 显示全部楼层
借鉴学习,谢谢老师的无私奉献!
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发表于 2013-9-21 21:32:25 | 显示全部楼层
老师的“医院感染管理奖惩规定”很给力!下载借鉴学习了,谢谢老师的无私奉献!
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发表于 2013-9-21 22:27:42 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师的无私奉献,老师的奖罚力度好大哦,佩服!
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发表于 2013-9-22 08:26:13 | 显示全部楼层
奖罚分明,非常羡慕你们,借鉴了,感谢分享。
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发表于 2013-9-22 08:31:33 | 显示全部楼层
非常细致全面,值得借鉴学习。
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