找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: ☆冰№雨☆

风险评估怎么开展工作?(看2-9楼蓝鱼超版解答)

   火... [复制链接]
发表于 2015-4-2 21:33:15 | 显示全部楼层 IP:山西
都是国外的,没有中国的规范化的一个东西!!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-4-7 15:29:37 | 显示全部楼层 IP:陕西安康
想学着开展风险评估,下载的excelwd文档我一句也看不懂。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-4-11 09:02:42 | 显示全部楼层 IP:河北
都是英文,看不懂。不知道什么意思
回复

使用道具 举报

发表于 2015-4-13 09:15:59 | 显示全部楼层 IP:内蒙古呼伦贝尔
谢谢老师分享下载学习了
回复

使用道具 举报

发表于 2015-4-13 09:20:46 | 显示全部楼层 IP:内蒙古呼伦贝尔
谢谢老师分享下载学习了
回复

使用道具 举报

发表于 2015-4-21 15:18:21 | 显示全部楼层 IP:甘肃天水
外语水平太差,看不懂啊!期待培训课件!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-5-19 17:27:23 | 显示全部楼层 IP:贵州贵阳
先收藏,慢慢消化!谢谢老师分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-5-20 14:22:41 | 显示全部楼层 IP:江苏无锡
蓝鱼o_0 发表于 2013-7-15 20:29
在感控中有很多工具可以来,常用如下表格,

其他的也是由此衍生而来。

全是英文版的,看不懂。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-6-8 14:42:18 | 显示全部楼层 IP:江苏
蓝鱼o_0 发表于 2013-7-15 20:29
在感控中有很多工具可以来,常用如下表格,

其他的也是由此衍生而来。

不小心下了个英文的,看不懂!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-6-19 16:46:35 | 显示全部楼层 IP:河南洛阳
风险评估直接涵义估计大家都明白,但如何做,却真的是一头雾水,是需要所有的重点部门都要做,还是选择1-2个重点部门开展,是科室做,院感监督,还是院感做。院感的工作量太大了,人又少,分身乏术啊





















1
回复

使用道具 举报

发表于 2015-6-29 11:25:14 | 显示全部楼层 IP:云南曲靖
看了老师们的讲解,知道了一些,试着自己做吧
回复

使用道具 举报

发表于 2015-7-9 17:17:27 | 显示全部楼层 IP:北京
讲得很详细,学习了。谢谢
回复

使用道具 举报

发表于 2015-7-17 17:53:07 | 显示全部楼层 IP:山西太原
参加过好多次会议都讲到风险评估,其中如何打分,始终没搞明白,如果哪位老师可以举例点拨一下,应该是解决大家最大疑惑的事情,谢谢!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-7-18 11:38:33 | 显示全部楼层 IP:陕西
院感检查好多都是学习国外,感觉不太贴合实际。每次遇到这种检查,大家手忙脚乱。最好培训一下,各级医弄一个统一的检查标准。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-7-18 23:18:11 | 显示全部楼层 IP:四川成都
看了蓝鱼老师的讲解,开始有点懂了,谢谢!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-7-26 16:53:28 | 显示全部楼层 IP:江苏徐州
唉!英文不好真实郁闷呀!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-7-27 09:03:23 | 显示全部楼层 IP:山西临汾
下载学习、谢谢提供参考


回复

使用道具 举报

发表于 2015-8-17 10:59:10 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
下载学习了,就是这个翻译有点费劲,谢谢老师们的分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-8-18 09:47:08 | 显示全部楼层 IP:四川德阳
蓝老师的表格是英文的,网上有中文的表格,但是内容没有这么多,应该是删减过的。再看看其他的资料,好好学习一下,要开始着手做了。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

×本站发帖友情提示
1、注册用户在本社区发表、转载的任何作品仅代表其个人观点,不代表本社区认同其观点。
2、如果存在违反国家相关法律、法规、条例的行为,我们有权在不经作者准许的情况下删除其在本论坛所发表的文章、帖子。
3、所有网友不要盗用有明确版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、本社区保护注册用户个人资料,但是在自身原因导致个人资料泄露、丢失、被盗或篡改,本论坛概不负责,也不承担相应法律责任。

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

快速回复 返回顶部 返回列表