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院感工作怎样才得到同事们的认可和配合?

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发表于 2013-7-4 09:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 依依 于 2013-7-5 16:00 编辑

院感工作怎样才得到同事们的认可和配合?

点评

请发帖时注意内容与栏目要相符呵!  发表于 2013-7-4 09:25
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发表于 2013-7-4 09:38 | 显示全部楼层
这里谈几点肤浅认识:1. 院感人员需要具备丰富的学术水平;2. 为临床排忧解难;3. 实实在在降低医院感染发生率;(暂时先想到三点)……只要抱着为临床排忧解难的宗旨,持之以恒,院感工作会逐步得到同事们的认可和配合的。
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发表于 2013-7-5 16:03 | 显示全部楼层
这个涉及到工作方法、工作技巧、工作态度的问题,不是一两句话能说清的。

每个人都有自己的为人处世方式、原则,我的信条是:先做人,后做事;老老实实做人,踏踏实实做事。

具体相关的技巧与方法论坛里有专门的版块讨论,可以所搜下看看。

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发表于 2013-7-5 20:31 | 显示全部楼层
接手这项工作半年了,我也是来寻找经验学习的,共同进步。
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发表于 2013-7-5 22:52 | 显示全部楼层
上级部门的检查是最给力的方式。
别看临床平时不怎么待见院感,但是,一接到检查通知,院感人的手机都快打爆了。
还好,虽说辛苦,也还是能够借机有力的推进一下院感工作的~~
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