面对院感科的检查，临床个别人是这样回答

chenqiong

各位老师：我们院感科去临床检查，发现个别科室老是存在同样问题，没有改进，并且他们还有冠冕堂皇的理由。等上级来检查，我们就按规范来做好。对此我的答复，看你说的，难道每次我不是在检查吗？不知你们医院也存在此现象否？谢谢

416809589

肯定有这样的情况，但是我们检查时他们也不敢这样说，还做的的挺好，但是我们走后，可能存在和你们一样的问题。

三人行有我师

应该有，观念慢慢转变，已经好多了。

丹蕾

我们医院这种情况也有。但他们不好意思直接说应付检查。检查为了规范，规范是为了提高医疗质量、医疗安全。总要对的起病人吧。

清风细雪

我们是下去检查，看到你马上正规起来，好象是给我做的，比如有人将口罩拉到下巴下，一看到我立即拉上去，我说，你可以不戴，但不能这们戴。有的医生不戴帽子、口罩进入某些部门，一看到我就改正，这说明他们不是不知道，只是不当回事，我是不客气，只要发再，就扣分。

安然若素

就是因为有的人属奴隶的，所以工作落实起来才会存在这样那样的问题，与个人素质有关。但是当面没有这样说的，至于背后说啥、怎么做，就无能为力了。

美好的家园

这些不是没有意识，只是没有个人素养，临床的表现有时会让我们院感科的人很无奈，总觉得感控措施是为我们院感人而做的，要让这种感控意识由被动变成主动，这需要一个很长的过程，目前改变不了他们，那我们就改变自己，给他们一个接受的过程

青青湖边草

看来每家医院都有这种现象啊：平时不太重视，每次检查都存在类似的问题，只有在上级部门检查时才重视。

江南水韵

有些原则性的事情是必须按照规范来，应付检查会出问题的。我们到病房护士长会大声的很热情的接待你，目的是暗示大家院感科来查了，要注意手卫生、无菌操作等一切的一切，甚至赶快做一些临时抱佛脚的事，让你少发现问题少扣分。呵呵，理解。

天时说爱你

清风细雪 发表于 2013-6-2 19:13

                               
登录/注册后可看大图

我们是下去检查，看到你马上正规起来，好象是给我做的，比如有人将口罩拉到下巴下，一看到我立即拉上去，我 ...

遇到这种老师说的情况在我院也曾出现,只要再次出现原来扣0.5分此次对不起了扣1分,再不好每月医疗查房汇报会指出持续整改存在问题的科室的具体问题了,没有客气可言.

相逢是首歌

我们医院也出现过这种情况，比如说前段时间化验室人员给病人操作时就是不戴口罩、帽子，去检查时也不戴，连续扣分2次，现在已成习惯，平时操作都戴口罩帽子了。院感工作有时就是这样，你说多少遍，他不听，扣分就记住了。当然，有时候他们认识不足也是其中原因之一，他们觉得无所谓，有时候加强培训让他们提高感控意识也能收到事半功倍的效果。

yangqiuju123

我们医院也有这样的情况，还是感控意识不强呀，看来我们的工作还是要多培训、多检查，将规范变成习惯。

孟6386

yangqiuju123 发表于 2013-6-2 22:11

                               
登录/注册后可看大图

我们医院也有这样的情况，还是感控意识不强呀，看来我们的工作还是要多培训、多检查，将规范变成习惯。

这需要一个很长的过程，慢慢改变他们。

leejy

是啊，普遍存在的现象，需要春风化雨的改变观念。但是好象不给他们经济处罚就没有人能够记住，我们医院就要实行绩效制，也许院领导重视了情况会有所改善吧。

禅静思语

谢谢老师的坦诚，这种现象在临床应该不少见。
我们要做的：反复灌输、1培训，2指导、3整改，最终让临床改变“应付检查的想法”是我们最终的目的。

liulianluan

我曾经对重点检查项目存在的问题与绩效考核挂钩，效果确实是好，但是，普遍存在的问题都与绩效挂钩，工作也不好做，还是要靠反复督查与整改。

Abril

改变需要时间，我们除了不断改进工作的方法和方式以外，也需要耐心。。。

阑珊月光

老师们说的情况，我院一些问题也一样，需要不断检查整改。也无奈

热带雨林2010

这应该是一个普遍现象，认识的提高需要一个漫长的过程。