参加第2期《医院感染管理SOP制作与实施培训班》有感

缭绕

很多会员都说外出参会不容易，出省更不容易，嘿嘿，经过斟酌，我放弃了武汉年会，坚决参加上海的SOP，因为这次的内容太吸引人了，管理，MBA的内容，要知道很多外企每年要花数百万元来培训他们的员工！这么丰富的大餐，我怎能错过！
          这次会议上，不仅有SOP怎样撰写（大家不要误会哦，SOP不是写得越漂亮越管用，这是为今后咱们能挺直腰杆做事的依据啊！），还有我一直困惑和期待解释的论文设计和阅读，其实，胡教授拿出来做范例的论文，我也收藏了，左看右看，总觉得哪儿不对，还是那些大牌杂志啊，现在，我终于清晰起来，低级错误咱可不能犯了！最让人激动的是两位有国外留学背景和为国内企业医院服务的专家讲医院管理，如何应对变化（联系实际就是如何推行院感新政），还有医院管理的精益化和六西格玛的用数据说话，解决流程中的难点！
很多时候，我们困惑，为什么会这样，为什么会那样，只是大环境吗？只是院感不直接产生效益吗？我们的价值如何体现？
           这几天，我也得好好思考一下了！

xieliji

参加这样的培训还是第一次，每天7-8小时的可一点也不觉得累。有一点很遗憾：忙于学习错过了和论坛名人的交流。:'( :'( :'( :'( :'(

xiaolongnv

太羡慕您了，我都流哈喇子了;P
胡教授和“宝岛”贵宾前几天上传了几个课件，很有启发。
胡教授论文设计和阅读和其他专家的课件有吗？有录音没有啊？还有您收藏的胡教授做范例的论文，能不能分享一下啊:lol
谢谢昂:ketou

gjs661

第一次参加感染控制分会和论坛的会议，收获很多。感觉到循证医学和临床流行病学知识有待加强（胡教授知道的咋这么多哈）。
印象最深的还是钟秀玲老师的《行为科学与医院感染管理》、金瑞玲女士《如何提升领导管理能力和交流沟通能力》。都包含有心理学的内容。


怎样让感染控制的理念转变成为临床一线医生护士的行动，从心理学角度看：感染控制专业人员怎样使他们的态度（心理学的态度与平时所说的有所区别）转变。

虽然是二级心理咨询师，我却从来没有从这一角度分析这一问题。

我已从收藏的社会心理学电子书中分割出来相关内容，但没考虑好挂在哪里？

婉若秋水

岂止是流哈喇子呢;P ;P
就象一个饿着肚子的孩子,闻到隔壁邻居家在大烹满汉全席:lol :lol
把您的收获多发上来一些吧,期待呦.

腊梅

好羡慕您，请您能将此次会议内容多多传上来让我们这些普通人员也能有学习机会,谢谢您!!!

gjs661

我费了好大劲挂在《现代管理理念、方法与技巧在感控中的应用》后，才发现你的帖子。好象还算得上一种理念、技巧;P ;P
不合适请管理员移动。

与医院感染管理密切相关的心理学----说服与态度转变
https://bbs.sific.com.cn/viewthre ... &extra=page%3D1

泉子

开放学术探讨、领先的管理指引、规范院感管理推动所需的数据科学研究方法是此次上海SOP会议精髓！这样的全方位培训宗旨是上海质控中心的责任和能力所在 ！ 参会人员的从始至终 倾心投入是见证会议成功的方向标！

有意无情

对这次会议影响比较深刻的是虽然学分很早就发了，可是一直到最后一课会场竟然还是满的。呵呵！就这一点已经很不容易了。:handshake

女人花

此次培训，内容丰富详实，不仅有本专业的，也有边缘学科的，开阔了眼界，让我们这些基层人员也与国际感控亲密接触了一下，虽然短暂，但感受到了大医院怎么做感控的，国外怎么做感控的，观念、理念都焕然一新，才发现原来一直是一只井底之蛙。
特别感动的是胡教授的讲课贯穿全程，这是我从来没有在哪次培训上看到过的。而且一点没有一个大牌专家的傲气，很具亲和力噢，与他的圣诞老人图片很是相符，送人玫瑰，手留余香。只是没有那么老哟。

霞飞飞

好羡慕您，请您能将此次会议内容多多传上来让我们这些普通人员也能有学习机会,谢谢您!!!

姬国晴

真的很羡慕你们呀！我是一次培训班都没参加过，悲哀呀！不过幸好还有论坛，有论坛上无私奉献的老师们，感谢你们！

爱笑眼睛

我刚刚涉足感控这方面，懵懂的很，多多感谢论坛上的各位前辈们，让我成长的脚步变得轻松和矫健！1

思如涌泉

弱弱的问一句什么是SOP？谢谢

事过心宁

我是新加入感控队伍中的一员，一切都在感悟，理解中，楼上老师课件如何下载，谢谢指教。

飞红彩雪