田永琴 发表于 2013-2-26 09:05

督导检查

我们是二级医院，督导检查应该多长时间进行一次？

富秀玉 发表于 2013-2-26 09:42

按照你们制定的计划和质控标准进行督导，我三甲医院普通科室每月1次，重点科室每月2次。

xiaoyuanzi 发表于 2013-2-26 09:46

我们每天都下病房检查，发现问题现场培训整改，月底总结，将一月内出现的问题反馈科室

雪人grx 发表于 2013-2-26 10:01

至少每月一次{:1_14:}{:1_14:}

张志刚 发表于 2013-2-26 10:07

我们是每月一次的督查，平时发现问题及时解决。

刘雪晴 发表于 2013-2-26 10:10

我们没特别事,都会下去督查,每月一次,督查有问题再去看整改的情况.

杜鹃鸟 发表于 2013-2-26 10:27

我们每天下病房，发现问题及时纠正，每月总结反馈一次，与绩效挂钩

菊子香水 发表于 2013-2-27 09:18

我们每周下病房两三次，发现问题及时纠正，每月总结反馈一次。

薇薇12351 发表于 2013-2-27 09:20

张志刚 发表于 2013-2-26 10:07 static/image/common/back.gif
我们是每月一次的督查，平时发现问题及时解决。

每月一次的督查，平时发现问题及时解决。

细雨润竹 发表于 2013-2-27 21:16

1、对您的疑惑至今未看到有明确的时限规定。
2、建议结合贵院实际情况灵活掌控，但至少每月一次是必须的；如果有时间和精力，每天下去效果会更好一些。
3、我们的做法：3人分工，各管几块，自己调整下临床时间，2012的统计资料显示，每天科室平均下临床不少3次。
4、反馈形式：小问题口头反馈，现场解决；共性问题，例会解决；大一点的问题，下书面反馈书，限期整改；另外每月应有一份当月质控的综合分析材料备档为好，有些问题需要一呈领导时也可摘要上呈哦。

57092238 发表于 2013-2-28 11:25

细雨润竹 发表于 2013-2-27 21:16 static/image/common/back.gif
1、对您的疑惑至今未看到有明确的时限规定。
2、建议结合贵院实际情况灵活掌控，但至少每月一次是必须的； ...

4、反馈形式：小问题口头反馈，现场解决；共性问题，例会解决；大一点的问题，下书面反馈书，限期整改；另外每月应有一份当月质控的综合分析材料备档为好，有些问题需要一呈领导时也可摘要上呈哦。
可否把您的材料拿出来分享？

田永琴 发表于 2013-3-14 15:46

细雨润竹 发表于 2013-2-27 21:16 static/image/common/back.gif
1、对您的疑惑至今未看到有明确的时限规定。
2、建议结合贵院实际情况灵活掌控，但至少每月一次是必须的； ...

谢谢老师的建议，我知道了

田永琴 发表于 2015-5-28 10:51

细雨润竹 发表于 2013-2-27 21:16
1、对您的疑惑至今未看到有明确的时限规定。
2、建议结合贵院实际情况灵活掌控，但至少每月一次是必须的； ...

老师，很遗憾，我们科室目前就我一个人，还有防保科的相关工作，院感的相关工作我都觉得力不从心，我们是二级甲等医院，临床大科室差不多20个

hhxrclyl 发表于 2015-9-6 23:42

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