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抓住机会,迅速主动出击,成功申请到手卫生单项奖的设立 ...
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抓住机会,迅速主动出击,成功申请到手卫生单项奖的设立!
火...
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阳光
阳光
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8697
发表于 2013-2-6 13:58
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先得为我们科长积极争取、雷厉风行的工作作风叫声好。科长得知医教科正在拟订医院质量管理的各类奖项的文件, 一方面立即跟主管院长沟通,争取设立手卫生单项奖,为了增加说服力,还拿华西医院获得亚太感控学会手卫生奖来示例。另一方面,立即要求我们拟定手卫生单项奖的评定标准。短短一个小时时间,手卫生单项奖的方案已经写入了医教科的文件,从此纳入全院医疗质量管理体系!由此想到,院感人一定得眼观六路、耳听八方,不能放过任何一点点可以利用到的信息
,并且要非常积极地争取(悄悄说下,这是科长教我们的
)。
接下来,我们就要开始统计数据,洗手液、手消出库量、科室每床日消耗量、手卫生考核分数排序、科室在提高手卫生依从性方面所做的改进,拿实实在在数据、事例来评优,竖立榜样,让大伙心服口服。
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新翼感控
新翼感控
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5799
发表于 2013-2-6 14:05
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好的举措,希望阳光老师持续更新举措的动态,看效果如何跟大家分享。
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阳光
一定会的。
发表于 2013-2-6 14:07
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阳光
阳光
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8697
楼主
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发表于 2013-2-6 16:16
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好的举措,请问手卫生具体考核是老师是怎么做的?[/quote]
我们先做的是全员洗手正确率的考核。年后开始做手卫生依从性的监测。
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拙凌
拙凌
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7513
发表于 2013-2-7 09:10
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力造势,高手{:1_737:}
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江南水韵
江南水韵
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8070
发表于 2013-2-7 22:34
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好的举措,值得借鉴和学习。
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草原星空
草原星空
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9531
发表于 2013-2-7 22:44
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利用可以利用的一切信息和机会,这个观点好!
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明玥
明玥
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7872
发表于 2013-2-11 09:55
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能够积极抓住机会,就是给自己创造出的更大的机会!
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天时说爱你
天时说爱你
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3557
发表于 2013-2-11 10:09
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老师能否分享贵院拟定手卫生单项奖的评定标准吗?
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清风细雪
清风细雪
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8626
发表于 2013-2-11 10:19
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这个办法好,需要资金支持啊!
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好好学习LP
好好学习LP
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2232
发表于 2013-2-11 10:26
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很好的举措,请问手卫生具体考核是老师是怎么做的?很好的举措,值得借鉴和学习。
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月朦胧
月朦胧
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1998
发表于 2013-2-11 12:26
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以奖代罚,很好的举措,值得探讨和借鉴。我们从10年开始每季度评选2名院感之星,并有300元奖励,希望今年也能有新的突破。
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小草记事本
小草记事本
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1502
发表于 2013-2-13 13:13
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很好的工作方法,在今后的工作中,借鉴学习。
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有始有终
有始有终
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1888
发表于 2013-2-13 13:32
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让数据说话,摆事实讲道理,心悦诚服!!!
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/aiq美丽
/aiq美丽
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1496
发表于 2013-2-13 13:35
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借力不费力。统计数据,洗手液、手消出库量、但是也还要经常和科室主管人员具体的监督,要不然他们平时没有真正的去做,会把快到期的洗手液丢掉没?这样的统计出来的量也不准啊。我是邪想了下。
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很给力!
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鱼儿ytying
鱼儿ytying
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449
发表于 2013-2-14 11:19
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阳光老师的举措很好,值得我们借鉴和学习!
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鱼儿ytying
鱼儿ytying
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449
发表于 2013-2-14 11:20
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阳光老师的举措很好,值得我们借鉴和学习!
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626074209
626074209
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3125
发表于 2013-2-14 13:03
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机会总是给有准备的人,一小时就能拟定好手卫生考核标准,充分说明在日常工作中,贵院同仁酝酿已久!向你们学习!更期待后期的经验分享
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957491218
957491218
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2010
发表于 2013-2-15 15:50
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很是期待老师的动态分享
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范红莉
范红莉
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757
发表于 2013-2-16 10:46
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将手卫生与绩效挂钩,推广力度必然给力!好方法,值得推广!
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潇潇云兮
潇潇云兮
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732
发表于 2013-2-16 15:25
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这个方法很不错,对医院手卫生的落实情况确实应该很有效,我想请问你们的手卫生调查是多久一次,由什么人员参与调查?
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