年终奖金
年终检查结束了，给科主任发年终奖励了，医务科长4000元，护理部3000元，院感科1500元，科教科2000元，心里不平，真是欺负人，去年还有口腔科质量验收，忙活了半天，结果院感科连科教科都不如，科教科也一个人，经常休息，现在，院感的检查越来越多，抗生素住院的全是院感科干，医疗废物也是院感科主管，别人都不管，主管院长也不理解，非常欺负人，各位同仁，郁闷，不知有无同感！
国家说重视，也没有地位，年终检查时，后勤院长说，院内的院感全是我管，平时发热门诊，肠道门诊也是我管的多，连卫生都是我管，郁闷，求助! 院感科在大多数地方都是一样的境遇啊 ！！ 虽然如此，该干的工作还是要好好的干。 这个太不公平了{:1_6:} 我们一直什么都没有，没有年终奖
这个太不公平了{:1_6:} 院感科的地位真有待提高啊！要多争取，多开发院领导！ 同情。我院还好。领导还是认可院感的工作，做起来比较顺利。当然年终奖只比医务办少0.1%的系数，我个人还是比较满意的。其实在日常工作中院感也要与领导多沟通，让领导知道你在忙什么，你的成绩有哪些，这样你的处境就会改善的。加油！ 很不公平，但是这样的现象太普遍了，不重视。
想要改变现状需要长期的工作，加油！！ 太不公平，坚决抗议，找领导要说法。 真是太不公平了，还是多做好本职工作，争取给自己机会，多开发领导层 我们也是这样，医务科、护理部、党办都有奖，我们也没有。
领导都不讲理，要是讲理，就不会这点奖金了，以前说过，他们就说要不去倒班，领导的素质真差，谁干活多少，责任什么的都不考虑，以后有检查，我就叫院长，我付不起院感的责任，这是我的想法 有就不错了，放好心态，咱做工作不是为了那点奖金！安慰一下！{:1_17:} 深表同情。医教护理永远都比院感高一头，办公室也比院感地位高。院感的同行们，不要看待遇，否则就没法活了。自我安慰看贡献，只要没有院感暴发事件就OK了，心止静如死水，情绪平如淡水，就没有烦恼了。开心吧，祝福我们院感大人平安、顺利、健康！快过春节了，祝所有院感同行们春节快乐，万事如意！ 别泄气，吃亏是福，大家都看在眼里呢。
经常想，我们所作所为为道义使然，我和你的情形相似，但求问心无愧。 真是不公平，我们医院年终奖金院感科和医务科、护理部、科教科都是一个级别，同等待遇。 我们院感科室和护理部、科教科一样的，很感谢我们老大。各位老师加油啊{:1_14:} 这件事只有放宽心态了，我们每年都不去参加那个会的，今年创三甲成功终于给发了个鼓励奖。悲哀啊 我想不是钱的问题，而是领导（医院）的认可更看重些吧？
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