实习生屡屡发生针刺伤，应该与科室质量考核挂钩
昨天又有一位实习生发生了针刺伤，来源于一位丙肝的病人，尽管实习生岗前教育有相关知识培训、考试，但进入病区后病人多，工作忙，再加上生疏，有时仅去拔液体就被针头扎伤，院感办再三强调，有危险或潜在危险的工作不允许实习生操作，但执行起来比较难，准备将此项工作纳入科室院感质量考核标准中。 同意老师的意见，将将此项工作纳入科室院感质量考核标准中很有必要。 有必要纳入院感考核中！ 如果纳入考核,会不会出现瞒报的现象? 同意，这也是科室对感控工作的重视程度不同。 应该纳入院感考核中，相信科室不会瞒报，因为科室担不了责任。 兰贵人 发表于 2013-1-29 08:05 static/image/common/back.gif如果纳入考核,会不会出现瞒报的现象?
这个关系着预防用药和费用报销问题，科室没那么大胆量不给预防用药的吧，应该不会有这些事，不过担心还是有必要的 我们也是一样，分析原因主要是没有按照要求，“不能回套针头”引起的。 实习生针刺伤是比较多见，岗前培训不是一次就可以解决问题的，需要在工作中不断的强化。她的接受需要一个过程。加强对带教老师的培训吧，把职业暴露与防护作为常规课程讲给实习生听。 同意，这也体现了科室的管理内涵质量。 实习同学操作不熟练容易发生职业暴露，需要不断培训 是的，仅靠我们感控人员来培训是不够的，需要科室加大培训力度，不光是定期的培训，应当做到时时培训教育，这样不至于停留在培训上，而是在实际操作中，而且掌握得也快些，记得也牢些。 兰贵人 发表于 2013-1-29 08:05 static/image/common/back.gif
如果纳入考核,会不会出现瞒报的现象?
极有可能，这样就会留下隐患，我觉得还是以教育、督导为主。 我院也是实习生发生针刺伤比例增加。费用是科室和医院各一半。关健是带教老师强化培训。 实习生岗前培训应加强啊！带教老师加强责任心。 同意LUOLUO老师的观点，培训只是理论上的，实际操作中多少会有偏差失误，但不能发生严重的、集体性的失误。对个别人员发生的针刺伤，还是要人性化处理，预防性处理一定要的。 这不，就在十分钟之前也遇到急诊科实习护士的报告，昨夜值班中出现了刀片划伤，刀片为白班护士操作随意留在工作区域的，具体用途不详。
同意纳入科室质量考核，实习生在实习期的医疗行为对其今后工作质量有密切关系。任何规范行为的养成需要过程，实习生刚进入医院发生职业暴露，考核的是我们的带教质量及我们感控人的工作质量，一点点、查找工作薄弱环节，一项项改进，感控工作一步步提高。 实习生没临床经验，即便是有岗前培训，可能难免疏忽，预防用药的费用都是自己掏，呵呵{:1_3:} 看来实习生岗前的感染知识培训也非常必要啊！{:1_17:}