获奖感言
2012年我院从二甲医院顺利晋升为三级综合医院，我们感染管理科拿了二个奖项：一个先进集体、一个先进个人，除此之外，我自己也拿了一个本市感染管理先进个人，这么多的荣誉让我有点意外，更多的是惊喜和感激，我是一个空降的感染管理科主任，到感染管理科工作只有一年多的时间，在此，我要感谢论坛里的许多前辈和老师！！是你们的无私奉献，让我这个新手进步很快，同时也让我体会到：只要好好做，领导和大家肯定会认可你，我院无论是分管院长还是一把手院长都很支持我们感染管理科的工作，我科在全院兼职医护人员和临床科室中，评选了六个感控先进个人（每人一千元奖励）、四个先进集体（每个科奖励二千元），充分调动了感控兼职人员的积极性，也增加了我们感控科的执行力。我今天把自己的快乐贴出来与大家一起分享的同时，也衷心地祝愿各位老师能够像我一样遇到好的领导、好的团队！！ 恭喜{:1_17:}{:1_13:} 祝贺您！虽然您说您是“空降”的感染管理科主任，但可以看出您的敬业，更主要的是您有一个好的团队，否则，在这么短的时间内还能得到如此好评太难了，所以，感谢和庆幸您有一个好的团队吧。 就是奖励的奖金好高哟！！！羡慕{:1_12:} 首先祝贺您取得了这么好的成绩，另外，也非常羡慕你遇到一个理解院感工作的院领导。首先恭贺你及你所在的科室在2012年取得的辉煌成绩。你的能力被医院领导欣赏；被医院职工认可；自己的能力得到充分展现。这一切归功于你的智慧，您有很高的情商、智商，您是一位优秀的感控人。 你能在短时间内做到被各个部门认可，真的很不容易。恭喜你，你有这么好的一个团队，你很优秀，也很幸运！ 祝贺老师取得了好成绩，向你学习。 “我是一个空降的感染管理科主任.....” 我理解是外院调入的.....是吗...？如是这样...一年就有这样的收获...的确不容易...可以看出你们医院院感管理的基础是很好的.... 真的很羡慕，虽然我也干感控科长好多年了，领导也很认可，但我们评选先进科室和个人时都是靠门诊支部那帮（我们不知何因被划到了门诊支部）人，所以，我们从来没得过先进集体，我也没要过先进个人，每年市卫生局会对我院的感染管理、消毒隔离等评了先进集体和个人。 祝贺您取得的成绩，在短短一年多的时间里能把感染管理工作做得那么出色，除有个人的努力、一支高素质的团队、领导的重视、全院各科室的配合，您的前任的工作也给你奠定了基础。 恭喜楼主！分享喜悦的同时能不能和大家分享一下您评选感控先进科室和先进个人的评选条件及程序呀？ 恭喜老师，贺喜老师获得奖励，是领导对你工作的肯定，同事对你工作的支持，一份耕耘一份收获！ 祝贺你取得如此骄人的成绩，向你学习。 恭喜取的这么好的成绩，向您学习 是啊，领导支持就有钱可发，不然院感科哪来的资金呀。 恭喜楼主老师！{:5_619:}你们领导太给力了！奖励的奖金好高！羡慕！ 有钱就好当领导{:1_9:}{:1_12:} 恭喜老师，你院领导太给力了，不仅你能参加评选，还可以评感控先进科室和个人，这是调动临床科室的积极性最好的方法
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