wpysyy 发表于 2013-1-19 09:47

我们每季度对中基层进行考核奖罚，年终对优秀质控员、微生物送检达标医生以及优秀科室进行奖励。

兰贵人 发表于 2013-1-19 09:48

0002 发表于 2013-1-19 09:22 static/image/common/back.gif
我们院感科只有罚钱的份，从来没有给科室带来奖励或其他荣誉的份。没办法。

我们和老师一样，没能给科室带来奖励。所以院感的工作不好干呀。

阳光雨沐 发表于 2013-1-19 10:32

同老师一样的看法，没能给科室带来奖励。所以我们的院感工作不好干呀。

福娃宝贝 发表于 2013-1-19 10:41

nysyyyg 发表于 2013-1-19 09:46 static/image/common/back.gif
我们医院采取的是年终评医疗质量奖的方法，综合医疗、院感、护理工作三大块评分。

我们没有经费，只有罚钱的份，现在正在争取奖金或评选优秀感控科室或个人，这样 会有利于感控工作，提高医院各级人员院感控制的积极性。

flx999 发表于 2013-1-20 14:24

2010年以前，老院感主任在位时，会给优秀的科室和个人 发年底奖。（资金 是平日里 对做的不好的 科室、个人的 罚款。）

自__强__！ 发表于 2013-1-22 22:14

奖，我想都不敢想。

望星空 发表于 2013-1-22 22:20

我争取到给优秀院感质控科室发1000元奖励。

绿野仙踪 发表于 2013-1-23 10:18

望星空 发表于 2013-1-22 22:20 static/image/common/back.gif
我争取到给优秀院感质控科室发1000元奖励。

请老师悄悄的告诉我，您是怎么争取的呢？

马晓荔 发表于 2013-1-23 10:44

我们也是只有处罚的权利，没有奖励的权利，准备争取一下。

望星空 发表于 2013-1-25 00:52

绿野仙踪 发表于 2013-1-23 10:18 static/image/common/back.gif
请老师悄悄的告诉我，您是怎么争取的呢？

公开评选优秀感控小组，评选标准是我们制定，不是等于给了我权利吗？

绿野仙踪 发表于 2013-1-25 13:26

望星空 发表于 2013-1-25 00:52 static/image/common/back.gif
公开评选优秀感控小组，评选标准是我们制定，不是等于给了我权利吗？

那您们的科室质控小组（医疗、护理口的）设立者或分管者，不攀比吗？

望星空 发表于 2013-1-25 13:33

绿野仙踪 发表于 2013-1-25 13:26 static/image/common/back.gif
那您们的科室质控小组（医疗、护理口的）设立者或分管者，不攀比吗？

当然有的啦，不过我们已经搞了两年了，现在是持续，他们要设置是新立，需要申请。院长批不批，批多少，呵呵，不是我的范围啦。

绿野仙踪 发表于 2013-1-25 13:54

望星空 发表于 2013-1-25 13:33 static/image/common/back.gif
当然有的啦，不过我们已经搞了两年了，现在是持续，他们要设置是新立，需要申请。院长批不批，批多少，呵 ...

是啊，咱们这一摊除了自我加压学习、探讨工作方法外，其余的比如院领导、大环境重不重视就不是我们说了算的了。谢谢交流

1084376696 发表于 2013-1-25 13:58

我们没有经费，只有罚钱的份，现在正在争取奖金或评选优秀感控科室或个人，这样 会有利于感控工作，提高医院各级人员院感控制的积极性。

望星空 发表于 2013-1-25 14:00

绿野仙踪 发表于 2013-1-25 13:54 static/image/common/back.gif
是啊，咱们这一摊除了自我加压学习、探讨工作方法外，其余的比如院领导、大环境重不重视就不是我们说了算 ...

自己先重视自己，把工作当成事业来做，比起以前老革命们贴进家产、搭上性命，我们不就是领导少看我们两眼吗？为自己干吧。也许有点傻，但就是这样想的。

宫圆圆 发表于 2013-12-22 17:05

做得好的职能部门就应该奖励啊，不过我们医院倾向于临床一线，以激励他们
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