医院感染管理工作先进科室评选条件—8楼帖出
本帖最后由 细雨润竹 于 2013-1-24 20:13 编辑新年伊此，是总结过去一年工作，评比各种先进的热门时候，在此将我们“2012年医院感染管理工作先进科室评选活动”与大家分享。此项活动已列入医院医疗质量奖惩条例。请大家多多指教。做法是：年初制订医院感染管理先进科室评选条件，每季度末进行一次院感质量检查评比，分数高的获胜。年终分别评出临床科室类和非临床科室类一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，奖金分别是：一等奖每位职工100元、二等奖每位职工80元、三等奖每位职工50元。
谢谢老师分享！下载学习，值得借鉴。 谢谢分享，2013年优秀科室评选时我们可以参考下，谢谢了！ 谢谢提评选标准的老师！！ 以下载学习谢谢老师！！ 下载学习了，谢谢分享！ 谢谢老师分享，下载学习了～{:1_12:}{:1_12:} 直接帖出来，方便大伙学习、借鉴{:1_17:}
2012年医院感染管理先进科室评选条件
一、 临床科室评选先进评分标准
1、 全年医院感染管理二级质控质量考核；（另有标准涉及科室环境、物表、人员着装、手卫生、无菌操作、消毒灭菌物品管理、病例监测、抗菌药物使用、医疗废物管理等）。（20分）
按质量考核年终平均分比例计算实得分。
2、 全年完成工作计划情况；按要求完成培训计划组织院感理论考试、按要求完成质量检查计划、按要求完成月工作统计和总结。（20分）
按质量考核年终平均分比例计算实得分。
3、 全年院感知识培训参与率达标：科室培训参与率≥80%；全院培训参与率≥50%（10分）一项不达标扣5分。
4、 各项消毒、灭菌物品及环境卫生学监测达标（10分）
一项一次不合格扣1分；重点区域计划完成空气含菌量监测,未按计划完成扣1分。扣完为止。
5、 执行医院感染病例报告制度。全年院感病例漏报率≤10%（10分）漏报1例扣1分。扣完为止。
6、 认真落实手卫生制度，手卫生依从性高。（10分）
平均每床/每天使用速干手消毒液≥5ml（重点科室应达到规定用量要求）。计10分，每床/每天平均使用量减少1ml扣3分；以此类推。平均每床/每天使用速干手消毒液＜1ml不得分。
7、 抗菌药物使用合理率高（10分）。
按药剂科抽查用药合理率计分：合理率＜85%不得分，合理用药率每10个百分率计得分1分。
8、 使用抗菌药物前细菌培养送检率好（10分）；
以医院感染现患率调查为基准计算：送检率<50%不得分。送检率≥50%计得10分；送检率每上升10个百分点加1分；
二、非临床科室评选先进评分标准
1、 医院感染管理二级质控质量考核；（另有标准涉及科室环境、物表、人员着装、手卫生、无菌操作、消毒灭菌物品管理、医疗废物管理等）。（30分）
按质量考核年终平均分比例计算实得分。
2、 完成工作计划情况；按要求完成培训计划组织院感理论考试、按要求完成质量检查计划、按要求完成月工作统计和总结。（30分）
按质量考核年终平均分比例计算实得分。
3、 全年院感知识培训参与率达标：科室培训参与率≥80%；全院培训参与率≥50%（20分）一项不达标扣10分。扣完为止。
4、 各项消毒、灭菌物品及环境卫生学监测达标（20分）
一项不合格扣2分；重点区域计划完成空气含菌量监测,未按计划完成扣2分。扣完为止。
三、奖励科室分额
1、临床组：
按评选先进科室评分标准进行评分，高分的前6名分别为一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
2、非临床
按评选先进科室评分标准进行评分，高分的前二名分别为一等奖1名、二等奖1名。三等奖1名
3．奖金分配：一等奖每位职工100元、二等奖每位职工80元、三等奖每位职工50元。
费了好大的心血计算出来,这点奖励不划算!! 细雨润竹 发表于 2013-1-11 13:37 static/image/common/back.gif
直接帖出来，方便大伙学习、借鉴
2012年医院感染管理先进科室评选条件
请教：每位职工100元，如果一个科室有20人就是2000元，请问是这么计算的吗？ snhszyy 发表于 2013-1-17 22:55 static/image/common/back.gif
请教：每位职工100元，如果一个科室有20人就是2000元，请问是这么计算的吗？
一个科室100元有点少哈？ 很好的资料，下载了借鉴学习，谢谢！ snhszyy 发表于 2013-1-17 22:55 static/image/common/back.gif
请教：每位职工100元，如果一个科室有20人就是2000元，请问是这么计算的吗？
对就是按每位职工100元，如果一个科室有20人那就是2000元这样计算的。 下载学习了，谢谢分享！ 谢谢分享，下载学习了，2013年优秀科室评选时我们可以参考下. 谢谢老师提供的资料，我们学习了！ 谢谢，已经下载学习了。向您学习！{:1_1:} 谢谢老师的分享，学习了，我们也想这样给力临床！！！