禅静思语 发表于 2013-1-9 17:43

感控兼职人员津贴申请

经过努力，申请成功。虽然数目有限，但大家是第一次享受这种待遇，都挺高兴，我自己也乐了一下。上传我的申请报告。

大漠驼铃声 发表于 2013-1-9 18:28

减了2个金币，但没有打开。为这种肯定和小小奖励而开心，是我们每个人的最真感觉。

三人行有我师 发表于 2013-1-9 18:33

转走了，我们还没有津贴这一说。请问是国家规定吗？

老朽 发表于 2013-1-9 18:42

贴出来为大家省点金币吧{:1_7:}

关于临床科室院感监控护士奖励的
申    请
尊敬的院领导：
临床科室院感监控小组由科主任、护士长，兼职监控医生和监控护士组成。兼职医生由住院总承担，每月有100元的津贴，而监控护士目前没有任何补助。在科室院感管理工作中，监控护士承担着院感管理手册的书写，内容涵盖有科室全体人员的培训与考核、会议记录、院感工作自查、存在问题的分析与整改、环境卫生的监测、及与院感相关的协助工作。作为临床一线最“前哨”的她们，无疑为科室感染防控起到“把好第一关”的作用。为了充分发挥监控护士的工作主动性，激发她们的工作热情，特申请为每位监控护士年终一次性奖励100元，以表示对大家一年来工作的支持与肯定。
我院共有**个临床科室，**名院感监控护士（其中手术供应各一名），总计奖励金额****元。
恳请院领导批准为盼！

                               申请人：***
                              2013年1月8日

禅静思语 发表于 2013-1-10 07:57

ZHANGWEI660106 发表于 2013-1-9 18:33 static/image/common/back.gif
转走了，我们还没有津贴这一说。请问是国家规定吗？

从人性化管理来讲，我们可以争取，只要有理有据，院领导还是比较给面子的。羊毛出在羊身上，又不是领导自己掏腰包。也就是院里少选2个先进的奖励。再说领导一点小小的“恩惠”，下边人该有卖力呀。

黄颜磷 发表于 2013-1-10 10:23

领导重视感控工作，什么问题都有商量，感控工作就容易开展。{:1_6:}

三人行有我师 发表于 2013-1-10 23:03

我也觉得是这样，万事靠领导。领导有感控意识一切OK{:1_1:}

米乐.8382 发表于 2013-2-19 14:41

老朽 发表于 2013-1-9 18:42 static/image/common/back.gif
贴出来为大家省点金币吧

关于临床科室院感监控护士奖励的


正好需要，借鉴了，O(∩_∩)O谢谢！{:1_1:}

xd6185623 发表于 2013-10-8 11:53

申请很好，以前从没听说监控护士也能享受此待遇。

石油医院 发表于 2015-11-21 11:19

老朽 发表于 2013-1-9 18:42
贴出来为大家省点金币吧

关于临床科室院感监控护士奖励的


正好需要申请，学习借鉴了。谢谢分享

向南 发表于 2016-1-11 12:23

借鉴学习了，临床感控兼职护士承担工作不少，应该让她们的工作价值有所体现

haxiaoD 发表于 2019-6-11 16:41

万分感谢，很需要，谢谢

YUANGANREN 发表于 2019-6-12 18:49

路过学习了，感谢老师的分享！

木木林 发表于 2019-6-27 11:37

万事靠领导。领导有感控意识一切OK

晴天1989 发表于 2019-11-25 16:19

谢谢老师的分享，下载学习了

未来．我来 发表于 2020-4-21 12:53


谢谢老师的分享，下载学习了

未来．我来 发表于 2020-4-21 13:00


谢谢老师的分享，下载学习了

885833 发表于 2020-6-13 10:48

谢谢老师的分享，下载学习了

悠悠 发表于 2020-7-27 15:24

谢谢老师的无私奉献{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}

cen188166 发表于 2021-10-29 09:45

谢谢老师的分享，下载学习了
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