关于手卫生，科室主任的真心话
本帖最后由 樵夫 于 2013-1-8 12:58 编辑今天我把科室的一份手卫生调查情况发给主任，我们的主任说“跟你说句真心话，手卫生有制度就行拉，临床不可能做到，我肯定是不做的”。。。。。。。。。无语啊，做院感真累！ 科主任这样说到这里找找原因，找找行为学根源。
是培训教育不够？是技术掌握不够？是手卫生设施不够便利化？还是其他？
http://bbs.sific.com.cn/thread-96032-1-1.html 不稀奇，一部分院长也会这么说滴....... 事成相识！观念决定行动！ 这是一句大实话，尤其是基层医院。难做是实，不做就是观念的问题了。 我的分管领导昨天在会上说了：“以前大家都不重视洗手，包括我在内，查房摸了这个病人又去摸那个病人，都不重视手卫生，从今以后，大家都要重视。”可见主任说的是真心话。 观念的转变，是以生命为代价的。 确实很多领导都还未转变观念，同仁们还需努力啊 我们的领导原来从不提手卫生的重要性，也这么说过手卫生有制度就行拉，临床不可能做到，每天看那么多病人光洗手了，工作原因外出学习三个月，回来说我们应该重视手卫生，人家确实手卫生依从性很强，我们和人家比手卫生管理及人员思想意识都有待于提高，在大会小会都强调手卫生很重要，强调洗手，让大家提高认识，转变观念，要专项检查手卫生工作落实。 临床一线面对接踵而至服务对象，能六（七）步骤慢腾腾手卫生吗？不被服务对象“骂人”才怪呢。也许待全民手卫生意识提高重视之时，临床才能做到、做好手卫生。{:1_17:} {:1_1:}有些思想是根深蒂固的，可以称作“低、老、坏”，低标准、老习惯、坏毛病。手卫生工作，任重而道远，不是一蹴而就能改变的。我院去年2月份开始，为了提高手卫生的正确率和依从性，我们医院感染管理部做了大量的工作，院科两级培训，每月督导检查，看到不规范操作就现场指导，可是到现在也只能保证正确率，依从性还需要继续努力啊。 在手卫生工作中，做了很多的努力，但院长说速干手消毒剂增加科室成本，控制感染没必要从手做起，有很多方法可以控制感染，不让用了。非常无奈，也大大打击了工作的积极性。 手卫生执行难对于基层医院、经济欠发达地区医院这是个普遍问题，可院感人为了检查、为了医院等级评审，不得不明知山有虎，偏向虎山行的壮举呀！ 能这样还是好的嘞，我还明知道查了没用还三天两头下去查
页:
[1]