wuhongying001
发表于 2017-4-27 18:30
“追踪”适合每一项工作，对我启发很大，谢谢分享！
海燕8008
发表于 2017-7-7 15:04
追踪方法学是一个突出“病人安全”和“以病人为中心”的服务理念，通过跟踪病人就医过程灵活地以“患者”的角度来评价医务人员或是医院某个科室，医务人员清晰、准确地表述追踪过程，分析到点、分析到位，提供以病人为中心有效的诊断依据，就目前而言，是一项需要投入更多精力的方法。
陈川
发表于 2019-11-11 15:17
医院文化是一个医院的思维方式和做事方式，是植根于医院内部的精神载体，它可以促进组织的管理和发展，可以让医护人员拥有共同的方向、共同的理想、共同的精神、共同的价值观，并严格遵守组织的章程。医院文化建立的实质是建立医院内部的动力机制，要注重从“文”到“化”的过程。只有真正的落地，医院文化才能产生实际的作用。医院文化有四个层面，物质文化、制度文化、行为文化及精神文化。
陈川
发表于 2019-11-19 16:11
追踪”适合每一项工作，对我启发很大，谢谢分享！