关于评审和检查的建议
今年我院接受了二甲复审、医疗质量万里行、三好一满意检查等检查三次,每次的要求都有所不同,建议拟定检查标准的专家们,在变动标准之前能否先培训学习,或者先下文件要求,再来检查,不然标准提前2天发下来,临时准备也是假的呀,这样对于我们的工作没有丝毫帮助,反而弄得手忙脚乱,检查完了对于院感工作更没头绪了,更何况还是拿三级医院的要求来检查我们二级医院。谢谢。 建议好,但主动权不在我们 深有同感,做基层很难! 贵院接受了二甲复审,通过了呀!羡慕,我们还在苦苦备战中。。。{:1_10:} 中国医院协会明年的内审员培训会培训二级医院评审专家,并继续培训三级评审专家。 深有同感,做基层很难! 和老师有同感! 中国医院协会明年的内审员培训会培训二级医院评审专家,并继续培训三级评审专家。可不可以先培训我们工作人员呀,评审培训了也是来检查我们,检查的目的是以检促进,如果我们培训了,就可以更好地开展工作了,是不是更好呢? 同感!总是公说公有理,婆说婆有理,就是干活的没理! 深有同感,做基层很难!{:1_1:}{:1_2:} 楼主说的很对,每次检查标准不一样,检查重点不一样。使我们工作没有头绪。检查为促进和改进。把我们正常的院感工作打乱了。希望上级检查部门能够客观、公正、有责任心。为工作检查,不要为----------而检查。
恳求恳求公正 希望我们基层医院的心声能得到大佬们的关注,让我们的院感工作越做越好。 自己顶顶。。。。。。。。。。。。。 看完大家的帖子,发现大家都有共同的心声---先有标准,提出要求,后来检查落实情况,避免造假!皆大欢喜! 苦苦挣扎在评审的世界里,{:1_2:}
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