nyzxyy 发表于 2013-1-22 15:32

挺仔细！罚的金额确实不少啊！我们漏报院感病例也罚50元

二院大兵 发表于 2013-3-8 11:27

正需要，借鉴了，谢谢琇琅老师

紫百合6 发表于 2013-6-9 14:30

下载参考学习了,但好象没有奖励{:1_12:}

枪王 发表于 2013-6-9 14:39

已下载学习,谢谢老师。

杨金花 发表于 2013-6-30 01:08

,借鉴学习了,很全面，谢谢！！

624968278 发表于 2013-6-30 08:06

琇琅2012 发表于 2012-11-28 17:13 static/image/common/back.gif
上传一个我院的给你参考一下，请提意见

的确很细致，但执行很难，扣钱扣得再少大家都不高兴，奖励一点人家也不喜悦。何况我们医院领导只要扣，没有奖励权限给院感科，{:1_10:}难。

hanyuan25a4 发表于 2013-7-19 23:14

非常不错啊，谢谢分享！

草原 发表于 2013-7-23 17:17

很好,借鉴学习了,很全面，能执行下去吗?非常感谢!

hbhdwxyl 发表于 2013-7-24 13:37

老师的很具体，下载学习，谢谢

草原骄子 发表于 2013-7-31 17:49

已下载学习,谢谢老师

兜兜230 发表于 2013-12-4 20:29

下载了学习了，谢谢{:1_3:}

寻求知识 发表于 2014-4-30 17:24

一直想如何考评才能更加合理，老师的考评很详细。下载了

YUANGANREN 发表于 2014-7-15 16:03

方案很全面，很仔细，谢谢老师的分享！

趴𒀱菜 发表于 2014-10-31 11:24

下载啊                   学习啦

yuangan-xinren 发表于 2016-8-24 16:42

感谢老师的无私奉献，下载学习了！

秋风醉了 发表于 2016-12-21 19:49

很好,借鉴学习了,很全面

水之莲66 发表于 2017-2-22 08:21

下载了，很全面。考核力度大，谢谢分享

选择 发表于 2017-11-6 09:34

很好,借鉴学习了,很全面，能执行下去吗?非常感谢!

郭晨霞 发表于 2018-1-8 11:48

下载学习了，以前没有奖惩，靠劝说，没效果

水至清则无鱼 发表于 2019-7-12 22:23

老师的很具体，下载学习，谢谢！
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