遇到这样的护士长怎么办？
物体表面采样监测，有一科室冰箱内细菌严重超标，让护士长写原因分析及整改措施时，护士长是这样写的，原因：冰箱没有消毒功能，整改措施：更换有消毒功能的冰箱。当时把我气的，我说：护士长你就这认识，院感知识培训了这么长时间，你就这水平。没办法人家太牛了。 她“牛”在哪儿？说说，让大家给她开个药方，治治他的“牛病”。 那你就在简报或者其它反馈方式上将这个“原因分析及整改措施”给领导提出来！什么使用的东西都要带“消毒功能或者 自清洁功能的”{:1_9:} 连科室护士长都如此对待院感工作，真是让人气愤！那是不是每个物表监测不合格都更换成自身具有消毒功能的，这种不负责任的护士长真不知道她是怎么管理科室的？ 学习了，下次我们也作一下冰箱{:1_12:} 反问她，比如：她的手是否自带消毒功能，该不该也换一双。 冰箱内细菌严重超标，您是否分析了原因，她不是专业的感控人员，所以对于你让她分析原因，她一定会有抵触心理。我觉得你们应该坐下来好好谈谈，一起分析一下原因，如果单纯就让她写分析报告，是不是首先对她的不尊重了，难免她会有抵触心理的。我觉得要换位思考一下，都是为了工作，为什么要弄的大家不愉快呢？管理是要讲究方法的，找到对的方法，临床就都配合工作了...
仅是我自己的拙见，仅供参考... 唉，这种护士长不要问也知道是关系当上的，现在的护理对伍真是太差了 好好的跟护士长沟通一下，也许当时护士长带有一些情绪。换位思考一下，护士长的工作也很不容易的。其实我们很多的院感工作都还是护士长在帮助我们一起在做，而且做得很好。相信护士长这样写一定有缘由，感控不是一个人做出来的，而是靠大家，全部的工作人员共同参与才能做得更好。呵呵，纯属个人见解~~ 人家护士长说的很对呀，冰箱里的空气如何消毒，尤其是输血科的冰箱。
冰箱内壁可以用消毒液浸泡过的抹布擦擦，也算消毒了。{:1_12:} 7楼、9楼老师的见解都不错，学习了，碰到事情要心平气和，以理服人！ 护士长的工作千头万绪，哪有一点疏忽，就要写原因分析、整改措施，难免有情绪！理解万岁！ 一是她可能真不懂，你应该教教她，把冰箱的清洁消毒制度、方法制定出来；二是可能她根本不当你一回事，想想应如何沟通。有些护士长认为感控只是院感科的事。 7楼、9楼老师的见解都不错，学习了，碰到事情要心平气和，以理服人！ 感觉又好笑又好气，这护士长真是让人无语。建议您反馈会上把这件事情作为培训切入点，科室人名什么的就不要明说了。做院感的真累，做护士长的真雷人。加油吧，支持你！ 赞同7楼、9楼老师的评价！{:1_17:}沟通很重要！ lengxue 发表于 2012-11-10 09:58 static/image/common/back.gif
冰箱内细菌严重超标，您是否分析了原因，她不是专业的感控人员，所以对于你让她分析原因，她一定会有抵触心 ...
可是感控人的过分“较真”，是否会为以后的工作埋下不好的“根”呢，工作时当然是认真，但我们不光只有工作，我们还有生活，有为人处事，你围下一个人，帮助一个人，是否意味着你在她这的工作将一帆风顺。这是我信奉的为人处事吧。个人想法而已... 也许她真的不会分析原因和整改措施。 现在更新设备不都是科室里要写申请的吗？你让她自己去写申请交给院长好了。 沟通很重要，总之要理解万岁，凡事要换位思考。我很幸运，我院护理部特别支持院感工作，由于科室人手少，我的手卫生依从性调查就是依靠他们来帮助做的。要知道护士的执行力是最好的，安排的工作她们会很好的完成的。做到宽容，我们的工作也好开展。