哈哈 发表于 2012-11-3 10:00

“我自己也常常在工作中感到了孤影凋零，我在无数次的***爆发后留下失望的颓废，又在无数次的颓废中努力的振作。我可能一无所获，但，我一定要执着！”同感，向前辈们学习，在努力的前行中。

小雨点儿 发表于 2012-11-3 10:12

只有“管”，才有人“理”你,这才是管理的真正内涵。

XWXRMYY 发表于 2012-11-3 10:13

老师的思考，我已拜读，老师的感悟，道出了我们院感人的心声。“防患于未然”简简单单五个字，可真要做好，做到位，就不那么容易了。其中的酸甜苦辣只有我们院感人能体会到。

liqingmin 发表于 2012-11-3 10:32

老师的这些话太深刻了，对于我这个初出茅庐的年轻人还需要更加努力的去学习。

手泽涓滴 发表于 2012-11-3 10:48

在我的十年院感工作中体会到，刚开始管理有一些人不认可，但是经过你在工作中不断学习，不断进取，定期给科室输入新知识，新规范，科室在实际工作中不断受益，最后还是认可的，而且科室特别积极配合医院院感科工作，能使制度、规范等落实到实际工作中。

apLIUFANG 发表于 2012-11-3 13:03

院感工作任重而道远。

stybm 发表于 2012-11-7 08:30

是的，工作一定要认真负责，不能有丝毫马虎啊。

叶子00 发表于 2012-11-7 11:28

只有“管”，才有人“理”你,这才是管理的真正内涵。经典

简单 发表于 2012-11-14 15:23

    "理想的工作方式：以管理者的姿态出现，以专业的技能指导临床，以服务的心态干预工作，并作到以诚待人，赢得信任。这就是医院感染管理者的角色的定位。”对这句话很有感触，已经抄录与日记本上。
   我是这样看待我的感染管理工作的，我常常把院感管理当做一个善事来抓，我只要发现了医院感染的危险因素我给予了指导改进，凡是对病人有意义的善事，我就认为我做了一件好事。我知道这期间可能会引起临床医护人员的不满或者不理解，甚至冷嘲热讽，但内心是平衡的，我相信在冥冥之中自有公道，不是宿命而是真理。正像台湾王任贤老师的话说：同一个月亮不一样的心情。当我有这样的信念的时候，我做的医院感染管理是那么的有意义。我在做好事做善事！

zhangxiaoling16 发表于 2014-5-16 22:58

只有“管”，才有人“理”你，这就是“管理”的硬道理,老师可就此做详细的讲解吗？希望老师分享您的管理心得，谢谢老师！

wuhongying001 发表于 2015-9-16 18:11

向老师学习，尽职尽责。。。。。。。

xysy1688 发表于 2015-9-18 15:01

院感人永远是幕后英雄！为自己喝彩！为自己加油！{:1_14:}{:1_14:}{:1_14:}

钟摆 发表于 2015-10-15 16:25

老师的精神值得每一位工作者学习，老师的话语为我们院感人指明了方向。

klzx开心 发表于 2015-10-22 22:33

院感人默默无闻，虽然经常得罪人，但仍会尽职尽责，不图回报。

随心漂洋 发表于 2015-10-23 10:17

太真实的感受，很有才，谢谢老师分享，值得我留人生格言。

旺姆啦 发表于 2015-10-29 10:12

是啊老师的心情很理解，只要我们尽心尽力，凭着良心，我们就问心无愧了。
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