快乐无限 发表于 2012-10-27 15:40

对于感控，我们有些习惯---可有了改变？

我们每天都在按部就班地做事，时间久了就变成一种习惯。我们理所应当的认为某些事情就应该这样做，因为我们一直是这样在做，习惯成自然。可是这种习惯有好习惯也有坏习惯。虽着医院感染控制工作的飞速发展，习惯有所改变？院感工作也存在着不少习惯。我们习惯的洗着手（不是正确的洗手法），习惯的接触病人后继续查看下一个病人；习惯的给病人换药不戴手套；习惯的给病人用抗菌药物（无感染指征），美其曰抗菌消炎，不知抗哪个菌消哪个炎？答曰我们一直是这样用习惯了；习惯性的乱扔着生活垃圾、医疗废物，习惯的做着我们认为对的每一件事情。如果说不应该是这样的，就会说，我已经这样做了十几年甚至几十年，我的病人也没有发生那么多感染。 改变一个习惯，不是一朝一日的事！
    现在我们的国家越来越重视医院感防控工作，用科学规范的管理方法，促进院感防控工作的质量，一个好的习惯是需要持续改进才能永远是好习惯的。随着卫生行政部门的质量督查、抗菌药物的专项治理等，我们不同级别的医院对照以前的不良的工作习惯加以改进了吗？能谈谈您的体会和感受吗？

边缘科学 发表于 2012-10-27 16:16

对老师提出的相关的习惯问题，其实工作中就是这样。如手卫生的要求吧，单是习惯洗手就难，更不要谈正确洗手，临床上说那顾得上哟，你们不做事就会说话。还有抗生素使用，什么指征哟，我看了几十年的病不都是这样的吗？等等。。。。。经过等级医院评审工作，以评促改，逐步改变了以前习惯性和经验性的自傲思想和行为，依据规范进行提升了各项服务能力。

bestwishes 发表于 2012-10-27 16:30

其实，就我感觉，深入贯彻和落实一些东西，最后还是能出效果的。两年前我感受最深的就是每次我们到临床科室的督导检查就是消毒隔离，那个时候全院几十个科室，温度计的消毒，纱布棉球缸的消毒，手消的使用等，全院合格的没有几个科室，当时检查单上记满了各科室不合格的情况。通过教育科室，个人，进行院内通报，两年后，这些问题临床都不存在了。以前此类检查分两组人马也需要耗费两三天才能搞完，现在一组人只需要一天就能搞定。
抗菌药物的管理我们已经持续很多年了，当初门诊的患者都可以轻易地使用万古霉素，现在通过特殊抗菌药物医务处审批，有效遏制了药物的滥用。抗菌药物使用率也逐步降低，今年的横断面调查显示临床抗菌药物的使用率已低于50%，且治疗用药达到了70%以上。跟两年前超过60%的抗菌药物使用率，预防用药超过60%相比，抗菌药物的整治效果还是很明显的。
我觉得不管目前我们医院里的现状有多好有多坏，先摸准一个基线水平，只要我们干，肯定会有效果的，或许效果在现在不明显，一点点量变累计起来还是可以有质变的，不要悲观，乐观起来，加油加油！

佳蕙淼淼 发表于 2012-10-27 17:39

一切慢慢来，只要我们努力依照科学为依据，一定会越来越好滴

快乐无限 发表于 2012-10-27 19:22

边缘科学 发表于 2012-10-27 16:16 static/image/common/back.gif
对老师提出的相关的习惯问题，其实工作中就是这样。如手卫生的要求吧，单是习惯洗手就难，更不要谈正确洗手 ...

等级医院评审工作，以评促改，可以很大程度的提升工作质量，改变不良行为习惯，提升医疗护理质量及感控能力，这也是我们多年努力的结果.

快乐无限 发表于 2012-10-27 19:25

bestwishes 发表于 2012-10-27 16:30 static/image/common/back.gif
其实，就我感觉，深入贯彻和落实一些东西，最后还是能出效果的。两年前我感受最深的就是每次我们到临床科室 ...

呵呵是的，只要我们干，肯定会有效果的，而且应该是很明显的效果。现在已经是有了很大起色，虽然有些地方仍不尽如人意，但是现在有了明确的认识，就会提高。

美好的家园 发表于 2012-10-27 21:11

快乐无限 发表于 2012-10-27 19:25 static/image/common/back.gif
呵呵是的，只要我们干，肯定会有效果的，而且应该是很明显的效果。现在已经是有了很大起色，虽然有些地方 ...

感控工作的落实关键是深入民心，只有这样，大家的习惯才会慢慢改变，打心底配合或要自己这样做，当然关键难就难在如何取得民心，这也是值得我们去思考的，不能一味的拿规范、制度去强压，因为这样一来，临床给我们的只是演戏。

依然 发表于 2012-10-27 21:30

我们医院原来没有开展院感工作，大家连医院感染的概念都不熟悉，2009年成立了院感科，就我一人。那时候单从手卫生来说就很糟糕，科室基本上没用手消液，洗手就更少了，有些人只在下班的时候才洗手。这几年，通过培训有了很大的进步，科室的洗手液每年的领用量达到几十瓶，有些科室医生查房也能做到检查不同的病人之间用手消液擦手了，但也有人认识还是不到位，说我危言耸听，嗨，培训还得深入啊。

飘雪的冬 发表于 2012-10-27 22:34

深有感触，检查组查出我们很多问题，我去整改了，可是我们自己的工作人员直呼不习惯，没两天就全变回原来的工作方式，怎么办？难道只有检查时做做样子吗？

边境线 发表于 2012-10-27 22:55

我们确实要改变一些习惯，人类在发展，社会在进步，逐步养成一个良好的习惯，时间长了就自然了。

ssqsyy 发表于 2012-10-28 14:56

平时不做好，检查时也做不好检查时侯也不会做到

快乐无限 发表于 2012-10-28 15:46

飘雪的冬 发表于 2012-10-27 22:34 static/image/common/back.gif
深有感触，检查组查出我们很多问题，我去整改了，可是我们自己的工作人员直呼不习惯，没两天就全变回原来的 ...

这就需要用制度来约束，不断的强化培养强化监督。

快乐无限 发表于 2012-10-28 15:48

依然 发表于 2012-10-27 21:30 static/image/common/back.gif
我们医院原来没有开展院感工作，大家连医院感染的概念都不熟悉，2009年成立了院感科，就我一人。那时候单从 ...

培训是我们院感的一个比较重要的工作，知识在不断更新，我们的规范指南等等也在更新，要不断进行培训，让大家了解新观念。

快乐无限 发表于 2012-10-28 15:51

美好的家园 发表于 2012-10-27 21:11 static/image/common/back.gif
感控工作的落实关键是深入民心，只有这样，大家的习惯才会慢慢改变，打心底配合或要自己这样做，当然关键 ...

是的我们也不能一味的拿制度拿规范来强压，但多次说教不起作用的时间，偶尔用制度来约束，是考核来约束，会有很不错的效果，毕竟大家还是很在意面子的。都很在意面子，工作就好做了。

飘雪的冬 发表于 2012-10-28 23:09

ssqsyy 发表于 2012-10-28 14:56 static/image/common/back.gif
平时不做好，检查时也做不好检查时侯也不会做到

11楼老师说的对，顶一下，平时做不好，检查时还是露馅，到时候更郁闷！

飘雪的冬 发表于 2012-10-28 23:11

有时候反过来想想，检查多点反而能促进我们保持良好的习惯！
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