等级医院评审准备,为什么额外增加了工作量?
最近很多老师在忙着准备迎接等级医院评审,来论坛少了。我有点不明白,其实等级医院检查标准的工作都是平时我们在做的,为什么要废寝忘食呢?大家忙些什么呢?还是这个标准根本就是有点不切实际?
1、根据检查条款准备文字材料
2.对各级人员进行培训
3.学习标准,做以前未做的工作
等级医院评审很重要,通过了,就OK! 根据检查条款准备文字材料.真是需要大量的人力、物力和精力。
对各级人员进行培训,还要有知晓率。一个字“忙”。再忙也想到论坛里游览。 以前执行的都是本省的标准,而现在评审标准执行的部颁标准。肯定是有距离的哦{:1_7:} 很多地方院感都没很完善,其实经过评审,大家在补未完善资料的同时,对未来院感工作的开展也有了更清晰地思路~~~~ 本帖最后由 小雨点儿 于 2012-10-24 14:34 编辑
如果我们的日常工作都能有条不紊、按部就班的执行有关标准,那么我们就不会再为迎接各种各样的检查搞的废寝忘食、手忙脚乱,就能够“以不变用万变”,也就不用再临检前着重“准备”资料了。 1.根据检查条款准备文字材料
2.对各级人员进行培训
3.学习标准,做以前未做的工作
如果能做到小雨点儿老师说的那样就好了!
困难。主要是新的评审标准有的是院感科不能单独完成的。但领导不管这些,文件上划归院感科,就要院感科来完成。检查一来,大家各忙各的,院感科做起工作来就很困难。 工作量增加的太多了
主要还是补材料,补材料,补材料 一样的:
1、根据检查条款准备文字材料
2.对各级人员进行培训
3.学习标准,做以前未做的工作 困难。主要是新的评审标准有的是院感科不能单独完成的,主要是院感没有自己特有的体系,很多是新的以前没有做的 1、根据检查条款准备文字材料
2.学习标准,做以前未做的工作
实在是太累人了 我提议做院感工作之前,先进行一下培训,先靠自己摸索然后再迎接检查,说实话真有点力不从心。 1、根据检查条款准备文字材料
2、与各科协调,改变行为
3、学习标准,做以前未做的工作
1、根据检查条款准备文字材料
2、与各科协调,改变行为
3、学习标准,做以前未做的工作
根据检查条款准备文字材料
说服领导投入
对各级人员进行培训
学习标准,做以前未做的工作 1、根据检查条款准备文字材料
2.对各级人员进行培训
3.学习标准,做以前未做的工作
很多地方院感都没很完善,其实经过评审,大家在补未完善资料的同时,对未来院感工作的开展也有了更清晰地思路~~~~
至少我的业务水平和管理水平提高了不少,为以后扎实开展工作奠下基础! 表示有同感,增加工作量的 确实评审标准中有些材料是院感科没法准备的{:1_10:}