漏报率调查
老师们在做漏报率调查时,抽查的所有样本是否要登记? 登记做好,有证据呀,我们医院实行ISO管理,任何工作都要提高文字性材料 我是自己做了一个登记本,把所有抽样的病例都一一登记,包括抗生素的使用名称、天数都统计出来了。 我认为漏报率的调查,是发生院感的才要登记,其它的也没有那样意义。 登记最好,但是要登记的太多了,不知道哪里有类似规范规定哪些要登记呢? 本帖最后由 三笑 于 2012-10-17 08:53 编辑我是随机抽查每个月出院病人总数不低于10%的病历,来检查漏报率,重点是报告差的病区。凡抽查的病历都做好登记,对漏报的病例做比较详细的记录,尤其是病区、患者的住院号,因为有些人是不服要和你理论的;查出一例扣绩效0.1分(大约有90.00元左右),嘿嘿,一方面,督促医生们养成报告的意识,另一方面,我也要体现我自身的劳动价值呀! 三笑 发表于 2012-10-17 08:52 static/image/common/back.gif
我是随机抽查每个月出院病人总数不低于10%的病历,来检查漏报率,重点是报告差的病区。凡抽查的病历都做好登 ...
漏报率我院是和医生的奖金挂钩的。 我们是查出一例院感科根据情况扣科室的绩效,起点是0.1分,娄教不改者,还可以多扣! 我们也是查出一例院感科根据标准扣科室的绩效,0.1分
花语梦 发表于 2012-10-17 08:32 static/image/common/back.gif
我是自己做了一个登记本,把所有抽样的病例都一一登记,包括抗生素的使用名称、天数都统计出来了。
老师能把你设计的登记本上传借鉴一下吗 我是抽查病例发现漏报时,在详细登记,除了要登记病人基本信息外还包括发生医院感染的时间、详细的病程记录 、体温是否有变化、化验以及细菌室等阳性结果,当然还包括病情的变化哟。因为我们医院也是要和钱钱挂钩的。我认为是扣钱不是目的,目前的是要督促大家有了院感及时报告。 院感科认真分析在采出相应的措施。不知道大家有什么建议?谢谢
要做好记录·,一是要统计漏报率,二是工作记录的原始资料,要不怎么能证明已经做了漏报调查。 怎么才能完全避免漏报,不好查呢。有些医生连病历都造假,查不出来。 我是查全院就是病历老拖着不交,数字还是有误差 我也是抽查病历发现漏报的,就做好详细登记:病人基本信息+医院感染时间+是否报告+病程记录 +病情变化+是否手术+是否泌尿道插管+体温变化+危险因素+抗菌药物使用情况+病原体送检情况+基础疾病+化验+细菌室+放射+病理等阳性结果。 院感科认真分析在采出相应的措施。
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