综合干预对保洁人员医院感染知识认知程度的影响
本帖最后由 野渡无人 于 2012-9-30 21:34 编辑职业与健康 2011 年 4 月第 27 卷第 7 期
作者：陈飞飞、万艳春等
摘要 目的 了解医院保洁人员对医院感染知识掌握情况，探讨提高保洁人员掌握医院感染知识的有效方法，从而减少医
院感染的发生。方法 通过自行设计问卷并结合现场观察在保洁人员不知情的情况下进行调查，经过综合干预( 实行形式
多样、反复强化的培训，建立考核奖惩制度等) 1 年后用同样的方法再次评价。结果 干预前与干预后保洁人员医院感染知
识掌握情况合格率分别为 13． 3%和 100%( 满分 100 分，60 分以上合格) ，其中干预前最高 65 分，最低 20 分，平均 41 分; 干预后最高 100 分，最低 75 分，平均 89 分，差异有统计学意义( P ＜0. 01) 。结论 综合干预是提高保洁人员掌握医院感染知识的有效方法。
保洁员是一个流动的“感染源”，版主的这一项干预调查太好了，有说服力，我们要再加强这一项工作的力度！谢谢，辛苦了！ 保洁人员流动性大，整体素质低，接受能力差，对医院感染的危害认识不足，对预防医院感染的知识缺乏了解，因此提高保洁人员手卫生依从性，降低因手接触而引起的医院感染仍是一项艰巨任务！ 赞，越是低度危险性物品的清洁越不容易做好，做好保洁人员的的培训、干预尤为重要！ 保洁员的手卫生确实是一个不可忽视而又普遍存在的问题，但是往往也是不容易纠正的问题，所以，加强对保洁员的培训，让她们从思想上认识到不注意手卫生的危害性，从而自觉执行手卫生，再加上适时督查，这方面的问题应该会有好转的。 提高保洁员的感控意识，能有效降低院感率。 保洁人员流动性大，接受能力差，对医院感染的知识缺乏了解，医务人员的依从性都很低何况保洁人员手卫生依从性，接触感染太可怕了 非常赞同楼上老师们的观点！ 提高保洁员的感控意识尤为重要，要加强保洁员的培训，但是这项工作说起来简单，做起来难，尤其是基层医院，保洁员的流动性很大，刚培训完，不干了又换人，所以我们就频繁培训，再加上很多保洁员不识字，难度是更大的，但是即便这样，我们还是要想办法来培训，比如垃圾分类，就把实物拿来看，有一定的效果，只要努力，总会做好。 保洁人员收入低，工作辛苦，知识接受能力低，流动性大，依从性低，缺乏自律性，很难管理，只有加强教育力度，检查力度，从根源抓起才行。 非常赞同各位老师的观点。保洁人员流动快，文化水平低、接受能力慢。新消毒规范出台后，我们先是集中培训。第二天，对消毒液的配制方法进行检查提问，大多数不会，我们就手把手的教，直到每个人都掌握，下了很大的力度。 同意楼上各位老师的意见,保洁员通过学习院内感染知识,才能有效的从源头上降低院内感染的发生 非常赞同楼上老师们的观点！
我们院保洁人员现状：年龄偏大、文化水平低、待遇低。他们工作起来有情绪，接受培训时敷衍了事，平时检查指导了的，下来也不按照要求做。我们这块是个大难题。 要培养一支好的保洁队伍，我觉得要抓住他们的管理层，让他们重视、严格执行规定，不然他们上下一气，买快过期的消毒片。受害的还是医院！ 谢谢老师！非常赞同楼上老师们的观点！ 保洁人员流动性大，年龄大，文化水平低，集中培训效果不好，是院感管理的难点 谢谢老师，很好的资料下载学习了。 老师我花了好多金币，怎么下载不下来。 保洁人员的培训至关重要。
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