又到一年职称晋升时，你想说点什么？
今年的职称晋升又开始了，我在填表，忽然发现在“任现职以来书写病历数、甲级病历数、手术台次”等栏目内无内容可填，不知道会不会影响晋升，真是恼人，大家在院感人员职称晋升方面想说点什么呢？希望在此听到大家心声~~ {:1_9:}手术科室系列？？？ 男丁格尔 发表于 2012-8-22 10:58 static/image/common/back.gif手术科室系列？？？
院感人晋职称，不能直接填感控科吧？ 更搞笑的是，我当初晋升中级职称的时候，居然有领导认为院感不属于临床，不应占晋升职数，不让晋升！ 医院感染管理人员的晋升是个全国性的问题，应该科主任还行，下面的专职人员？嗨…… 我早就该晋升副高级职称了，但是医院没有编制，不知等到何时？希望退休之前能晋上 论坛上一直在呼吁：院感人应该有自己的职称晋升系列，有利于留住人才、发展事业！
不知道上层的领导们是怎么考虑的，纠结{:1_5:} 院感人应该有自己的职称晋升系列，才有利于事业发展！这应该是卫生行政部门的顶层设计吧。总之，平常的工作中，感觉院感没有其他部门重要，缺行政部门的支持力度，没有完整的体系。
我是护理专业的，晋升中级的时候我就按照护理晋升职称的。 本帖最后由 马车 于 2012-8-22 11:47 编辑
目前我省都是按照本人原来的专业系列晋升职称。至于耗子说的填表内容，医院应该有相应的规定范围适于哪些专业人群。我们这里就不会涉及到病历书写等等内容。有些内容是可以免除的。各地情况不一样，你可以向领导申诉或反映的。 我也马上面临晋升护理正高，也正愁我们省要专科护士证。像我们从事院感工作的，没有专科护士证的，院里面也不可能出钱让院感人员出去培训的，还不知到时咋办呢，院感晋升好难！ 海哭的声音老师，我就是碰到这样情况的人之一，医院人事科说我们院感科是行政科室，说什么名额不足，先满足临床，所以不升我的中级职称。虽然考出职称考已2年多了，到现在仍是初级职称，不知道到何年马月才升我职称，哎！{:1_4:}{:1_4:}{:1_4:}工作再卖力，也是徒劳，严重打消我的工作积极性。{:1_5:}{:1_5:}{:1_5:} 本帖最后由 沧海一粟 于 2012-8-22 14:01 编辑
maoaihua 发表于 2012-8-22 13:54 static/image/common/back.gif
海哭的声音老师，我就是碰到这样情况的人之一，医院人事科说我们院感科是行政科室，说什么名额不足，先满足 ...
人事科这样说是不对的，你可以把等级医院评审标准拿给他看啊，三级医院院感科主任还必须要是高级职称呢！
天山-雪莲 发表于 2012-8-22 11:23 static/image/common/back.gif
我早就该晋升副高级职称了，但是医院没有编制，不知等到何时？希望退休之前能晋上
你原来是哪个专业的就从哪个专业系列晋升，不存在没有指标。
卫生部文件：建立健全医院感染管理组织的暂行办法（4）专职人员中的卫生技术人员聘任、晋升等按同类卫生技术人员对待。 海哭的声音 发表于 2012-8-22 11:13 static/image/common/back.gif
更搞笑的是，我当初晋升中级职称的时候，居然有领导认为院感不属于临床，不应占晋升职数，不让晋升！
那是你们院长不懂卫生部有关医院感染专职人员的晋升政策，见我14#帖子。 不知道你按哪个系列晋升，这一点你可以问问你们的人事部门应该如何填表，千万不可以自作主张，否则后面有很多麻烦，说不定还晋升不了。 上楼老师说的对，但我“小虾米”一个，他们理都不理我
公卫的晋升传染病控制副高时不知道院感的专题可认可？几年后就得面临这个问题了 我们主任是一个不愿意搞事情的人，他不可能千方百计帮我去争取，我自己去人事科科长那里说了两次，没见动静。碰上这样的科主任，我好苦啊！{:1_4:}{:1_4:} 晋升只能考原来的专业，我们还兼做传染病，升的公卫系列。