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求助院感科竞聘稿

 火... [复制链接]
发表于 2012-7-12 09:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 扬帆启航 于 2013-12-8 20:29 编辑

向各位老师,   求助院感科竞聘稿?
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发表于 2012-7-12 09:51 | 显示全部楼层

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发表于 2012-7-12 09:58 | 显示全部楼层
使用搜索功能,论坛里有好多。
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发表于 2012-7-12 10:27 | 显示全部楼层
https://bbs.sific.com.cn/forum.ph ... mp;page=1#pid504559
二楼有个竟聘演讲稿, 供参考。

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二道桥的羊肉串 + 5 + 5 很给力!

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发表于 2012-7-12 10:35 | 显示全部楼层
使用搜索  你可以有满意的答复
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发表于 2012-7-12 10:53 | 显示全部楼层
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发表于 2012-8-20 19:46 | 显示全部楼层

怎样写好院感科长的竞职演讲(4、6楼有资料可供参考)

本帖最后由 昊爱无限 于 2012-8-31 09:08 编辑

来院感有几年啦,已经喜欢上她了,马上要竞职演讲,很想试试。该怎样写稿子呢?

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发表于 2012-8-20 21:10 | 显示全部楼层
论坛有的,可以使用搜索功能查找。
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发表于 2012-8-20 21:36 | 显示全部楼层
把你几年来的工作实践、思路,结合你对院感工作未来的展望一一展示出来就是一个好的演讲稿,祝你成功!
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发表于 2012-8-20 21:41 | 显示全部楼层
本帖最后由 婉若秋水 于 2012-8-20 22:16 编辑





院感科长竞聘书.doc (26 KB, 下载次数: 97)

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发表于 2012-8-20 21:43 | 显示全部楼层
不好意思,传重复啦,两个内容是一样的,可下载其中1个,以节省金币
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发表于 2012-8-20 21:48 | 显示全部楼层

很好的资料,学习了!把它贴出来,供大家分享。


竟聘报告
尊敬的各位领导,上午好:
震惊中外的SARS中体现了医务人员的无私无畏,但广大医务人员的感染也为我们上了苦涩的一课,众所周知的眼球事件再一次将院感问题推向卫生工作的前台,让我们不得不重新审视院感工作责任重大,今天有机会参加竟聘,目的是协助院领导做好院感管理工作,提高医疗质量,使医院的经济效益和社会效益共同发展。
以下是我的工作思路:       
一、认真贯彻执行国家医院感染管理法规性文件,重管理、抓落实
提高认识、转变观念、完善制度、明确职责,并严格执行,使工作制度化,规范化;建立新传染病和突发疾病的应急预案,落实医院感染控制措施和有关规定,重点科室盯住不放,用质控图实施院感综合性和目标性监测,降低医院感染发病率.
二、重视医务人员的洗手管理、创建洁净医院
强医务人员的洗手,可降低50%的感染率,因此应加强医务人员教育,建立自觉的洗手行为,可在洗手池旁,操作台边等地方悬挂醒目的提示牌,提醒其操作前后要规范洗手,并提供便利的洗手设施,可使用感应式水龙头,也可给医务人员提供便携式手消毒剂,定期对洗手监测与质量控制,.
三、加强医院感染的监测,变“被动监测”为“主动监测”
首先由“要我监控”向“我要监控”的观念转变,充分发挥三级监督组织的作用,对医疗护理质量、无菌操作,制度落实情况加强监督,制定质量标准,做到定期检查与随时检查相结合,每月下科室采样,做微生物学监测,监测的结果及时反馈给各科室,并查找原因,制定防范措施,严格按照医院感染管理的量化考核标准,与奖罚措施挂钩。
四、加强医疗废弃物的管理,应用6Sigma降低医用品消毒成本
       根据美国CDC对医疗废弃物的管理经验,准备采取以下做法:“隔离转移”:即医疗垃圾装入黄色垃圾袋,转移时扎紧袋口,减少对环境的污染;“标准预防”:即一次性注射、输液器针头,被血液或化疗药物污染的注射器等,用后不回套,丢入利器盒,以预防血源性疾病的传播;“单位计量”:一次性医疗废弃物使用后不进行人工清点,而是称重,根据回收公司收到的数量记入科室的成本核算,应用6Sigma的改进模式,找出医疗用品消毒成本高的关键原因,采取集中消毒的方法,改进消毒程序,降低消毒成本。
五、加强职业防护,关注医护人员的健康
     对医务人员进行有关乙肝、爱滋病医源性传播知识的宣教工作,加强职业安全教育、培养慎独精神,执行各种侵袭性操作时必须戴口罩,帽子,严格无菌操作,制定针刺伤和锐器伤的应急预案,建立报告监测网络并严格执行.
六、加强院感的科学研究,实现院感现代化管理
       与检验科合作,试成立临床微生物实验室,引进院感监控软件,进行院感监控工作的统计、分析和科研,实现数字化、智能化和人性化管理,用计算机及网络技术进行院感日常监测,如医院感染发病率监测、抗生素应用检测和细菌药敏及耐药性统计分析等工作,并利用互联网,加强与各地区、各医院的交流与合作,达到院感信息资源的充分利用、沟通、共享。
尊敬的各位领导:以上是我的初步设想,我有信心、能力干好这工作,SARS中感染医护人员的不是病毒,夺走9个患者光明的也不是绿脓杆菌,而是人!我是一株深谷幽兰,细吐芳香,我愿用我不张扬的性格及看似柔弱的双肩,担负起这一重任!用我的智慧将健康与感染有效隔离!

谢谢大家!

        XXX       

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昊爱无限 + 2 谢谢分享

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发表于 2012-8-27 10:25 | 显示全部楼层
谢谢老师们真诚的帮助!院感论坛是我的良师益友。再一次的感谢您们!
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发表于 2012-8-27 12:54 | 显示全部楼层
很好的演讲稿,收藏了,早晚用的到~~
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发表于 2012-8-27 12:59 | 显示全部楼层
下载了供参考,谢谢!
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发表于 2012-12-11 16:36 | 显示全部楼层
值得借鉴,向您学习,努力工作。
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发表于 2012-12-30 20:48 | 显示全部楼层

i求助院感科主任竞聘讲稿

本帖最后由 扬帆启航 于 2013-12-8 20:18 编辑

我们单位马上就要上岗竞聘了,院感主任---这个专业性较强的岗位,真的不知道怎么样描述,各位老师请支招,谢谢
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发表于 2012-12-30 21:14 | 显示全部楼层
请问你是做什么专业的,有职称方面的优势吗?
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发表于 2012-12-30 21:36 | 显示全部楼层
还得要看是否真的要应聘,还是已经内定好了。这是关键!
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发表于 2012-12-30 21:39 | 显示全部楼层
要突出你的竞聘优势,你对感控工作的认识,对竞聘岗位的工作设想。
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