太原嫣然
发表于 2013-4-7 20:47
谢谢,表做的很好,已下载。
中医院院感
发表于 2013-4-17 17:29
谢谢老师,我下载学习了!
xiaoyao87
发表于 2013-4-17 19:34
感谢分享,很不错啊{:1_1:}
1306926562
发表于 2013-4-19 14:53
很有创意,整改方面监管要到位
克什克腾
发表于 2013-4-21 07:03
下载学习并运用,综合各位老师的建议,从新改了以下表格,不错!
gxsgong
发表于 2013-4-21 08:01
能否谈谈,对科室进行督查,效果怎么样?
杨金花
发表于 2013-4-21 08:31
谢谢老师,我下载学习了!
LSF5197223
发表于 2013-4-21 08:54
好好学习LP 发表于 2013-3-25 22:51 static/image/common/back.gif
操作起来比较烦,有些小问题,当时说了,立即整改就行了,但再去写那么多,有点浪费时间,但上级来检查时要 ...
有同感啊,到科室检查时,有些小问题当时就给反馈了,也给进了。再去写反馈单,真的很浪费时间,但是如果不写,上级检查时又没有留下痕迹。我们中国人真是太虚伪了。
流星1900
发表于 2013-4-24 10:46
感谢各位老师的辛勤付出,我已经下载了。
wsh7788
发表于 2013-4-24 15:35
是的,谢谢交流!{:1_1:}
ywb24
发表于 2013-4-29 08:31
谢谢老师,我下载学习了!
zmj_1962687
发表于 2013-4-29 08:36
表格做得很好,但感觉院感科要做的事情很多,有时很难落实
绿竹
发表于 2013-4-29 08:46
表格很好,内容齐全。多长时间进行一次呢?
fygy
发表于 2013-4-29 09:02
很有同感,有些小问题,当时就要求科室立即改正,再去写那么多,有必要吗?但上级来检查时要这个记录,只好这么做了。
hu110
发表于 2013-4-29 23:51
下载收藏了,感谢老师的奉献。
钟摆
发表于 2013-5-8 19:16
确实是好是,但不容易落到实处,没有哪个感 管科有这些人手呀
hzyytsh
发表于 2013-5-8 19:29
我们也有表只是没有原因分析这一项。
宫圆圆
发表于 2013-5-11 22:38
谢谢老师,我下载学习了
芙蓉花开
发表于 2013-5-21 08:43
下载学习了 体现了持续改进
不错哦
mimi
发表于 2013-5-22 16:39
谢谢老师,正需要制度标准
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