太原嫣然 发表于 2013-4-7 20:47

谢谢,表做的很好,已下载。

中医院院感 发表于 2013-4-17 17:29

谢谢老师,我下载学习了!

xiaoyao87 发表于 2013-4-17 19:34

感谢分享,很不错啊{:1_1:}

1306926562 发表于 2013-4-19 14:53

很有创意,整改方面监管要到位

克什克腾 发表于 2013-4-21 07:03

下载学习并运用,综合各位老师的建议,从新改了以下表格,不错!

gxsgong 发表于 2013-4-21 08:01

能否谈谈,对科室进行督查,效果怎么样?

杨金花 发表于 2013-4-21 08:31

谢谢老师,我下载学习了!

LSF5197223 发表于 2013-4-21 08:54

好好学习LP 发表于 2013-3-25 22:51 static/image/common/back.gif
操作起来比较烦,有些小问题,当时说了,立即整改就行了,但再去写那么多,有点浪费时间,但上级来检查时要 ...

有同感啊,到科室检查时,有些小问题当时就给反馈了,也给进了。再去写反馈单,真的很浪费时间,但是如果不写,上级检查时又没有留下痕迹。我们中国人真是太虚伪了。

流星1900 发表于 2013-4-24 10:46

感谢各位老师的辛勤付出,我已经下载了。

wsh7788 发表于 2013-4-24 15:35

是的,谢谢交流!{:1_1:}

ywb24 发表于 2013-4-29 08:31

谢谢老师,我下载学习了!

zmj_1962687 发表于 2013-4-29 08:36

表格做得很好,但感觉院感科要做的事情很多,有时很难落实

绿竹 发表于 2013-4-29 08:46

表格很好,内容齐全。多长时间进行一次呢?

fygy 发表于 2013-4-29 09:02

很有同感,有些小问题,当时就要求科室立即改正,再去写那么多,有必要吗?但上级来检查时要这个记录,只好这么做了。

hu110 发表于 2013-4-29 23:51

下载收藏了,感谢老师的奉献。

钟摆 发表于 2013-5-8 19:16

确实是好是,但不容易落到实处,没有哪个感 管科有这些人手呀

hzyytsh 发表于 2013-5-8 19:29

我们也有表只是没有原因分析这一项。

宫圆圆 发表于 2013-5-11 22:38

谢谢老师,我下载学习了

芙蓉花开 发表于 2013-5-21 08:43

下载学习了 体现了持续改进
不错哦

mimi 发表于 2013-5-22 16:39

谢谢老师,正需要制度标准
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