天线宝宝 发表于 2012-8-9 11:28

院感工作，只要告知就没有责任了。

有人说过，权力多大责任就有多大，我们院感工作者好像是责任最大化权利最小化的典范，正如老师们说的告知制度重要，具体执行起来难，我觉得关键是我们，（我们和领导及全体医护人员）是不是站在同一个立场，同一个出发点思考呢，我想我们做不到吧，管理者与被管理者是相矛盾的，所以这是我们具体执行中做不好的原因之一吧，老师说的心态重要，我也认同，有压力才有动力，但压力不能过大，否则培养的人才也会流失。

smuzhousha 发表于 2012-8-9 11:37

做好能做的,在尽可能范围内避免恶性院感事件暴发,是目前比较现实的做法.管的太多太细,在目前国情下很难做到.

绵绵细雨mmxy 发表于 2012-8-9 11:39

我非常赞同老师的“我们院感工作者好像是责任最大化权利最小化的典范”这句话；

小粒子 发表于 2012-8-9 12:08

上午在单位根同事们聊到我们的工作时，我开玩笑说：我们所做的工作责任比天大，权利比芝麻粒还小。经管这样，我们还任劳任怨的干着！这就是院感人的执着、奉献、敬业的精神！
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