你们医院真舍得投入，老师的工作真有力度啊。我们只能要求科室配合。
很好的举措，我准备找机会向我们院长汇报。
高明！本月准备开院感委员会会议，也有这个议题，想法是免费使用或按一定比例计算成本，不知能否通过。
请教各位老师我想申请免费的洗手挂图在相关页面写上我的信息情况点发表回复后出现“回复需要审核，请耐心等待”。连续发了好几次，总也发不出去，不知为什么？好困惑，我是刚来的，请有经验的老师指点。谢谢！想请版主把我的信息转到相关页面好吗，谢谢！“申请免费洗手挂图50份，山东省济南市第四人民医院院感科邮编：250031电话：15954104928
江边一碗水 发表于 2012-8-3 11:28 static/image/common/back.gif
依从性还是使用直接观察法。目前我们测量的数据比较可怜，只有20%多。
持续改进嘛，能做到75% ...
开始我们调查的数据跟你们基本相同，随着创优要求，目前稍有提高，也仅仅达到40%左右，这还是被动的，如果暗访我估计依从性会更低，不知还有什么真正有效的办法可借鉴——我们培训考核、质控检查扣分等方式均已应用
点评江边一碗水这个，有吗？发表于 2012-8-8 17:24
老师“这个，有吗？”请问您指什么呀
好羡慕。。。。。很好的举措，我准备找机会向我们院长汇报一下。
mengyuan 发表于 2012-8-8 17:31 static/image/common/back.gif
点评江边一碗水这个，有吗？发表于 2012-8-8 17:24
老师“这个，有吗？”请问您指什么呀
免费的宣传画，这个有吗？我真不知道也，也不知道谁能提供免费的。所以，我不知道怎么提供协助。
江边一碗水 发表于 2012-8-3 11:28 static/image/common/back.gif
依从性还是使用直接观察法。目前我们测量的数据比较可怜，只有20%多。
持续改进嘛，能做到75% ...
95%是做给检查的看的，70%是为自己和病患做的！
好羡慕！斑竹医院的老大很给力！
为了提高手卫生依从性，我曾建议将洗手液、干手纸、手消的费用变为科室院部各一半，这样一定会有很大的推动作用，可是...哎~~只能再等时机了。{:1_2:}
很好的方法，但感觉这个理论测算量很难制定，因为不同的科室每月床住院日不一样，除了床住院日不同外，每个科室的诊疗操作次数差异比较大，比如同样床单位日的神经外科和心内科，如果能依从性达到70%的话，消耗量的差别应该会很大的，而且不知道贵院的手卫生文化怎么样，反正我院距离70%还很远很远，如果一开始的依从性还不是太好的话，感觉这个目标就定的有些过高了解，是不是可以一个阶段一个目标，持续改进持续激励嘛
院感人都想把工作做到位，关键要领导支持。
真替老师感到高兴，老师您遇到了一位好领导啊，可我们连洗手液和手消液都没有哪里谈的上执行力？
本帖最后由 柳莹依 于 2012-8-8 23:28 编辑
有了好的政策，监管还要加强啊。最近我院一位新提拔的某管理部门头儿告诉我说：他原来所在的科室（内科系统），护士长领回200ml装的手消，叫大家拿回家用，“小瓶，方便。”。让我好不气愤。。。。
第3条中的第1点，理论测量值是如何得到的？请赐教。
恭喜老师，您的努力得到认可领导才会有如此大的决策！向您学习！
请问老师“手卫生消耗品领用量与理论测算量基本吻合”是怎么计算出来的？我很想借鉴贵院的做法。每床位每日使用量？每个工作人员一天接触病人次数？谢谢
手卫生的依从性达标很难啊，一是广大医务人员意识要彻底改变，再一个就是要有有力的物质支持。这两项的根本还是院领导的重视。
非常羡慕楼主有这么好的领导，相信你院的工作会越来越好。