谊文 发表于 2012-8-7 15:40

可以通过两条途径：一是加强与护理部主任沟通，争取获得其支持和理解；二是如果第一条不行就和分管领导汇报，让其帮助协调。

三笑 发表于 2012-8-7 16:29

你看看《医院感染管理办法》中感染人员职责里第（四）条：对.......医疗废物管理等工作提供指导；你的职责是指导，不是签字！什么是职责？职责简单来说就是“该做什么”。另外对这类护理部主任，加强对她手下人员全方位的监查，你怕什么？无私才无畏！

xjbtnwswsb 发表于 2012-8-7 18:46

医疗废物管理培训工作是否做过？护理部的人员不参加吗？都是为医院工作，有必要这样“耍威风”吗？！

JGF 发表于 2012-9-9 18:47

xjbtnwswsb 发表于 2012-8-7 18:46 static/image/common/back.gif
医疗废物管理培训工作是否做过？护理部的人员不参加吗？都是为医院工作，有必要这样“耍威风”吗？！

是小孩子说话不知道深浅

michen 发表于 2012-9-14 12:33

有时真的觉得院感管的是不是太多太杂，前些日子搬了新病区出现了个术后感染患者，适逢物业部来病区钻个膨胀螺丝，主管医师对着我喊“你看你看，这会产生灰尘能不感染吗，你要告诉物业不能来。。。。。”，当时火大了，说物业方面觉得有问题电话就在你们身边随时可以打，有问题需要我出面提可以，但不是只有我会打电话。过后用循证医学的方法证明了此例感染与病区环境无明显关联，他丫顿时不吭声了。那感觉爽啊。可是要是遇到新手不是要指挥去打电话叫物业，以后修厕所都要找咱们？现在在院内提到芝麻大的小事都要说这和院感有关系我们得管，虽然这些人连什么叫院感可能都搞不清楚。各位，院感如没有正确的工作方向，很容易沦落为打杂。。。。

michen 发表于 2012-9-14 12:41

很多工作要责任明确，不是凡事都要做院感的亲力亲为，我们可以提供技术上的指导和落实情况的监督。各位老师，讲到这些难免情绪激动，见谅哦{:1_7:}

jypgood 发表于 2012-9-18 06:15

基层医院院感工作非常不好干，院长基本认为院感没有事情，全市医疗护理的，我们的地位还不如护士长，你说工作怎么开展，没有权利，只是指导，没有人听
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