感控科又降级了
到院里最新通知，成立了医务部，下级科室有医务科、感控科和病案室，没办法，感控科又成为二级科室，而没有按照国家的要求，独立成科，郁闷。别的医院从分到合，再从合到分，我们医院还要这么走么？？？个拥抱，给个安慰！郁闷被抒发出来了，希望您工作热情不会被左右，要一如既往的努力，让“领导真正意识到如此分科是错误的决定”这一天早日到来！
有的走“大医务”、“大质管”，不过这些不是很关键，关键还是急需做好我们的业务，继续做好感染防控。 本帖最后由 隐秀 于 2012-7-31 11:40 编辑
医院感染管理科隶属于医务部管理之下，不符合《医院感染管理办法》的要求，削弱了医院感染管理的功能，西安交大附一院的教训，难到还未记取吗？同时也突显了《医院感染管理办法》这部行政法规的苍白，也就是只有出事时才用的着它，不出事时无人问津。
〈 医院感染管理办法〉释义对医院感染管理部门的设置有这样的解释：
对医院感染管理部门的定位，办法中也有了明确的要求，原来的《 医院感染管理规范》 中虽然对医院感染管理部门的定位有所要求，但不少医院仍将医院感染管理工作合并于医院的其他职能部门中，有的医院将医院感染管理部门放在医务处，也有的放在护理部或预防保健科，削弱医院感染管理工作的力度，为此《办法》中明确了100 张床位以上的医院感染管理部门应是独立的，给医院感染管理部门一个较明确的定位，同时在罚则第三十二条第（二）款中规定未设立医院感染管理部门、分管部门以及指定专（兼）职人员负责医院感染预防与控制工作的，可由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令改正，逾期不改的，给予警告并通报批评；情节严重的，对主要负责人和直接责任人给予降级或者撤职的行政处分。 不符合《医院感染管理办法》又能怎样？唉，干好自己的本职工作吧！ 地位决定你的一切，你怎样干，地位都不高，领导才不会因为你干的多 就说你重要，国家的政策有问题，既然您制定了，医院不执行，也没有什么办法，现在，大家都不喜欢院感的，还不是国家没有给地位， 我觉得这些都是次要的，关键还是做好自己的感控知识，要是临床不配合，可以以书面形式提交到相关领导手上，沟通至上啊！ 执行力啊，我感觉执行力很成问题。很多时候都是有制度但是临床不按规则执行。唉~ 不管怎样说，医院感染管理工作一天天在被重视起来，只要我们努力了，相信会有美好的明天的。对于医院感染管理工作，我认为人的因素始终是第一位的。很多工作的好坏取决于院感专职人员的素质。目前提高自身素质是最重要的。 因为我们的卫生行政部门不作为，医疗机构才敢违法，有法不依得不到处罚，行政法规的权威就降低了，谁还去守法。这样的事医院感染管理部门是无能为力的，我们履行好自己的职责就行了。 在认真做好工作的前提下找领导该据理力争，否则位卑言轻更不利于开展工作 什么时候能把院感的地位提升了，院感工作才能好做，才能说话有威力，管理起来也轻松。才不会经常处于尴尬的境地。 在我们医院，院感的地位是不能与医疗、护理相提并论，但值得庆幸的是，正院长还是比较支持的。本人虽然接手院感工作只有四个月，但是觉得院感的确很重要，有许多事情要做，现在是边学边做。 院感工作真的很重要，我们单位领导真的很重视。 这种情况全国各地都有，希望在本次的等级医院评审中能解决此问题。个人意见，仅供参考，谢谢！ 放在医务部有什么不好？是行政机关，你要求科室做事也好办呀，另外就算在医务部也是个独立科室，本来感控工作就难做，分出去会不会更难？ 鬼才 发表于 2012-7-31 11:43 static/image/common/back.gif
不管怎样说，医院感染管理工作一天天在被重视起来，只要我们努力了，相信会有美好的明天的。对于医院感染管 ...
灰常赞同，只要人的认识到位任何工作都迎刃而解 很多时候，执法者都是知法犯法，谁有办法呢？生在天朝，抱怨也没有用，少说话，多做事！ 你们医院是不是升级了？那你们还是和医务科平级呀！还有护理部呢，是什么级别？ yhy8562243 发表于 2012-7-31 13:40 static/image/common/back.gif
这种情况全国各地都有，希望在本次的等级医院评审中能解决此问题。个人意见，仅供参考，谢谢！
别指望在等级医院评审中解决问题，这个问题很多省级大医院都存在，即使指出来，他不纠正，你奈何他？大不了扣分，小分不影响大局。