廖新波：医改要建立起合理薪酬制
深圳医改，医护人员喊收入下降，引网上热议———廖新波：医改要建立起合理薪酬制
“有的医院已经下达内部文件，为维持医院收支，全体员工要降20%的收入，这几乎是一场截杀医护的改革！”7月1日深圳启动的“医药分离”改革，引发网络上下热议。对此，广东省卫生厅副厅长廖新波第一时间在微博上抛出了自己的观点，他认为解决的方案有二：“要不政府补偿，要不医生劳动价值回归本质”！
据权威数据，2011年深圳公立医疗机构药品收入占医院总收入的比重约为38.8%，药品加成的利润占药品收入的12%左右，深圳此番率先试点取消药品加成，对很多医院影响不小。
北大深圳医院一位医护人员直言，自7月1日取消医药加成之后，许多医护人员的奖金都被“泡汤”，作为“无声”的抗议，近一周以来，深圳多家三甲医院的临床手术量已经明显下滑。
廖新波17日还发表了一篇博文《医改推进在于实事求是》。他在文中谈到：要善于解决改革中遇到的问题，不要怕否定原来的设计，在改革中改良！
廖新波说，深圳医改是广东做得最好的，在全国是有借鉴性和榜样性的。但榜样性并不是十全十美，而是相对而言！深圳的问题在于，医生的薪酬制度还没有真正建立起来。而建立合理的薪酬制度、保护激励医护人员的工作积极性，对医改的成败非常关键。
网友热议
【鼓励】 再创一个“深圳奇迹”
开江县工会法律援助：这次进行的医改难度大，希望走在前面的深圳又能为中国创造一个“深圳奇迹”
四川工会法律援助：期待各地速度跟进啊，让患者得实惠。
【建言】 医改应该“自上而下”
晨曦下的星星：中国的医改应走“自上而下”的路线，如果总把医院、医务人员顶在风口浪尖上，最终受伤的不仅是白衣天使们，更受伤的是这个社会。
集思-广义：如何让医务人员积极参与医改很重要，采取高压政策往往适得其反！
冰河微评：医改的本质是体制改革，单纯医改很天真。
村医-李诚：决定深圳医改成败的关键在于政府的卫生投入机制是否能够最终建立。
【追问】 能听听医护人员心声吗？
残阳落雪TY：政府资金缺乏，凭什么扣医生的钱？！……
永远的7号-gaoming：失败，改革前政府真的想好了吗？有调研吗？有听听医护人员的心声吗？
doctor韩俊毅：没有医务人员的支持，哪有医改的成功？！以牺牲医务人员利益的方法进行改革，又如何得到支持？
【质疑】 为何干多干少一个样
依梦依梦：以牺牲医务人员报酬为导向的医改，绝对不会成功！现在的乡镇卫生院医改……自从实行绩效工资以来，干多干少一个样，结果是可看可不看的病全部送上县级医院，县级医院爆满！今后县级医院也要实行绩效工资了，同理，市级医院省级医院爆满！看病难看病贵的问题解决了吗？没有，反之，更难更贵！
不言之教2011：关于医改，核心是解决健康体系相关方为什么改、改什么、如何改。如何只是为了政绩，如果依然非专业人士主导，结果可以预料。
【调侃】 摆明了，国家是不肯投钱
子叶soso：理想很丰满，现实很骨感。
千羽乘凨：摆明了，国家是不肯投钱，大家都要免费医疗，医护只好免费服务了。 医生哥波子——语出真心，温暖感人，但是否能在真正意义上实现，有待时日验证。 【追问】 能听听医护人员心声吗？
残阳落雪TY：政府资金缺乏，凭什么扣医生的钱？！……
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从哪里看出来ZF缺钱啦 http://bbs.sific.com.cn/data/attachment/forum/201207/20/085218fswi56ppjryw22sp.jpg
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