作为院感人如何同80-90后一代人沟通
80-90后的独生子女，带有自身的特点和个性，现在已经是步入社会。作为院感人，我们如何同他们打交道？一直以来工作中我很自信与大家相处（不论长幼），可这一年就不同了！作为院感人，要同医院的各方人士打交道，呵呵可90后的小孩子（刚参加工作1-2）不好打交道，呵呵那是牛人了，不关他的事，不拿正眼瞧你。其实刚开始我还没有在意，一是他们忙，没有时间理你，再人家也不认识，很理解！时间长了去的次数多了，可是这些无动于衷、面无表情的孩子总是让人感觉不爽！可我以前还真没有遇到过此类人物{:1_9:}，是我心态有问题？我总是告诫自己别和这些孩子一般见识，他们很小，也就20岁左右，不是她的错，是家长没有教好她做何做人，不明白尊重他人就是尊重自己的道理。可今后这个年龄的人会越来越多，如何学会和他们相处？比较困惑！请支招！ 很高兴在论坛中看到这样的话题。我们也曾有过风华正茂的年代，当我们这代人20多岁的时候，比这些80－90后的年轻人幸运得多。当时的我们被喻为时代的骄子，上大学不用我们自己掏钱，毕业后都能获得一份满意的工作，在生活、工作、学习上没什么压力，在找对象问题上只是期望比翼齐飞，条件非常优越；而作为我们下一代的80－90后，他们面临的压力比我们大得多，上大学如果家庭经济条件的，他们要勤工俭学，大学毕业后，又面临着找工作、找对象等多方面压力。正因为他们心理上承受着巨大的压力，对社会多了一份冷漠，不太关心社会上的事，如果条件不好的话，上进心也不强。在这种情况下，他们也许会表现着目中无人的逆反心理，与他们不太好打交道。而我们应该在工作、学习、生活上多关心他们，多理解他们，只有这样，时间一长，我们就能用自己的行动赢得他们的尊重。对这些刚入社会的孩子，对他们的行为，我们千万不要有反感心理，而应多一点关心和理解。这样有利于他们的健康成长。 80-90后更多的是自己的努力和争取，要的更多的不是理解和重视吧，如果说理解和重视就看有没有人给他们这个公平的机会！ ( ⊙ o ⊙ )是的，我院80、90后孩子也是说了才动，不说绝对不会动 我是80后，觉得护理上还好一点，医生这一块不是很好，但可能年纪相仿还有些事不信任，有时候就找主任了。。。。不过大多时候还是挺配合的。。。。。 我觉得80后比90后会好些。因为我是80后的{:1_9:}，真的老师说出了很多人的心声，和他们交谈，他们不是默然的看着你就是雷打不动的玩手机，要么做事拖拖拉拉要么动作快的惊人，效率就不敢恭维了。不过大多数还是好的，他们善于创造，善于更新。是一群很活泼可爱的天使！ 时代不同了，环境改变了，观念不一样了，现在的80-90后与以前的同龄人比起来，竞争激烈了，压力更大了！我们应该给予充分的理解和尊重。在工作上，我们抱着平等、平和的心态去与他们打交道，动之以情，晓之以理，随着接触的时间长了，会互相融洽的。 我们是搞不懂80-90后的独生子女，包括自己的孩子。代沟的问题！呵呵。 80\90后做事都只管着自己，平常只对电脑说话可只管手机上网，人前说话极少，日常没事戴上耳机，不闻世事，那样的作风有点看不惯，有时在想我们的教育就是那模式了？{:1_7:} 早几年就有人说过这个话题，但是随着越来越多80、90后的孩子成为我们的同事，作为院感人怎么去沟通，还真的有难度！ 时代不同啦！90后孩子确实如老师们所说的一样！如今的社会也确实给他（她）们很大的压力呀！理解万岁！{:1_12:} 对于80、90后，特别是90后的孩子，毕竟他们所处的环境、教育、观念与我们有很大的不同，虽然物质很丰富，但工作生活压力大。就像鬼才版主所说，我们还是多点关爱和理解，工作中多帮他们解决问题，言传身教，慢慢地就会成长起来！对于有些孩子的麻木、冷膜也抱有宽容的态度，理解万岁！ 本人属于80后，与单位里的90后沟通起来还行，只有一点最难忍受，不论什么时候开会，手里总是拿着手机不停游戏{:1_2:}
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