福水一粼 发表于 2012-6-28 10:19

总想在政策上给院感同行一些支持!大家太不容易了!

看学海无涯老师的话,深有感触,每次与老师接触,都能强烈地感觉到老师确实在为院感人身体力行地争取着,由心而发地说声"谢谢您!"您无愧于安徽 省院感领头雁的亲情般的专业指导与呵护,一语。

风中细雨 发表于 2012-6-28 10:39

本帖最后由 风中细雨 于 2012-6-28 10:42 编辑

第十四条作为具有管理职能的部门,医院感染管理科负责人应享有其他一级职能部门负责人相应的政治、工作、学习和生活待遇。

第十五条医院感染管理专业是有一定职业风险的专业工作,其工作人员应享受感染病科工作人员的岗位津贴。这些规定真的能调动感控人员的积极性,不过到我们二级医院不知道能否执行。

第十六条各级卫生行政部门和各级各类医疗机构应关心、支持医院感染管理科的学科建设和人才培养,在专职人员的奖金分配和职称晋升等方面给予一定的政策倾斜。

IGKYM62 发表于 2012-6-28 10:41

真好,希望我们省也快点出台"办法"

花草无语 发表于 2012-6-28 15:25

据我所知,下面接到的文件上没有:第十五条医院感染管理专业是有一定职业风险的专业工作,其工作人员应享受感染病科工作人员的岗位津贴。,大家别太高兴了

学海无涯 发表于 2012-6-28 22:53

花草无语 发表于 2012-6-28 15:25 static/image/common/back.gif
据我所知,下面接到的文件上没有:第十五条医院感染管理专业是有一定职业风险的专业工作,其工作人员应享 ...

仔细看了,这条在正式文件中是没有了!被各级各类给“休(修)掉了”{:1_9:}

niujialan 发表于 2012-6-29 08:07

第十五条医院感染管理专业是有一定职业风险的专业工作,其工作人员应享受感染病科工作人员的岗位津贴。

第十六条各级卫生行政部门和各级各类医疗机构应关心、支持医院感染管理科的学科建设和人才培养,在专职人员的奖金分配和职称晋升等方面给予一定的政策倾斜。

以上两条合并了,文件是这样说的:各级卫生行政部门和各级各类医疗机构应关心、支持医院感染管理科的学科建设和人才培养,在专职人员的奖金分配和职称晋升等方面与医院同类人员同等对待。

niujialan 发表于 2012-6-29 08:09

本帖最后由 niujialan 于 2012-6-29 08:11 编辑

风中细雨 发表于 2012-6-28 10:39 http://bbs.sific.com.cn/static/image/common/back.gif
第十四条作为具有管理职能的部门,医院感染管理科负责人应享有其他一级职能部门负责人相应的政治、工作、 ...

医院感染管理专业是有一定职业风险的专业工作,其工作人员应享受感染病科工作人员的岗位津贴。这些规定真的能调动感控人员的积极性,不过到我们二级医院不知道能否执行。

第十六条各级卫生行政部门和各级各类医疗机构应关心、支持医院感染管理科的学科建设和人才培养,在专职人员的奖金分配和职称晋升等方面给予一定的政策倾斜。

真正的文件说各级卫生行政部门和各级各类医疗机构应关心、支持医院感染管理科的学科建设和人才培养,在专职人员的奖金分配和职称晋升等方面与同类人员同等待遇。我们卫生厅领导能给我们同等待遇已满足了。

愚嘉 发表于 2012-6-29 09:04

太给力了。羡慕嫉妒很!{:1_12:}

水中月 发表于 2012-6-29 09:27

同意快乐无限老师的意见,期待卫生部能够赋予医院感染管理人员责任的同时,也应在待遇方面给予倾斜。

江南水韵 发表于 2012-6-29 14:57

学海无涯 发表于 2012-6-28 22:53 static/image/common/back.gif
仔细看了,这条在正式文件中是没有了!被各级各类给“休(修)掉了”

我们还没有收到文件,最关键的涉及到每个专职人员的利益问题给删掉了。{:1_4:}

学海无涯 发表于 2012-6-29 17:28

本帖最后由 学海无涯 于 2012-6-29 17:34 编辑

乔-乔您的努力功不可没!
          文件写的真好!从政策层面规定了科室设置、人员配备、医院感染专职人员的职责与管理、培训与考核以及各相关部门的职责等,其中的罚则及专职人员的待遇、晋升、培训描述,真是院感人的福音!

       谢谢乔版的鼓励!
      这是我们质控中心成员单位——安庆市立医院参考江苏、湖南等专职人员管理办法起草的,后经质控中心全体成员讨论,又经质控中心主任、常务副主任等修改,最终形成的!是安徽省院感人集体智慧的结晶!
      我只不过做了提出计划、与卫生厅沟通等质控中心挂靠单位应该做的事!
      我们省院感有一只战斗力特别强的团队,大家齐心合力,围绕全省的感控事业共同努力,踏踏实实做了院感人应该做的基础工作!
      谢谢大家对我们省工作的肯定!向你们学习的东西更多!

冰玉 发表于 2012-7-6 16:48

我们医院收到文件了,虽有被'休'的条例,但还是受到了院领导的重视,身为安徽院感人很欣慰,努力把本职工作做好吧。感谢省院感领头雁!您们辛苦了!

随便 发表于 2012-7-11 11:10

学习了,今天看到湖南的也出来了。

冬季的雪松 发表于 2012-7-11 12:54

安徽卫生厅很给力!安徽的同仁们你们太幸福了,羡慕!希望我们省也能出台这样的文件,将对院感专业具有非常大的推进!

小土豆 发表于 2012-8-13 04:29

看后非常感动,你们的工作努力得到了丰厚的回报,给每个省都刮来了春风,相信你们的政策会让医院感染管理发展的更快,羡慕!太给力了!

天使的心愿 发表于 2012-11-12 10:34

江苏省的做法,很给力!我们这还是不动声色!

折翅天使 发表于 2013-1-21 15:02

学海无涯 发表于 2012-6-25 22:53 static/image/common/back.gif
总想在政策上给院感同行一些支持!大家太不容易了!
好在我们省卫生厅领导特别重视我们院感工作!只怕没 ...

老师您好!为什么我们收到的文件中没有关键的这一条呀:第十五条医院感染管理专业是有一定职业风险的专业工作,其工作人员应享受感染病科工作人员的岗位津贴。

现在年底了,我们卫生津贴造册没有依据了{:1_2:}

如珠如宝 发表于 2013-2-7 15:03

我是安徽省的二甲医院的专职人员,可我院到现在也没见到有上述办法的文件。

明玥 发表于 2013-2-8 12:24

好!我们已经收到文件!!1

gwjm 发表于 2013-4-9 09:39

谢谢分享,学习了!!
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