第N次碰壁
年会回来后，通读了最佳实践丛书的手卫生分册，不停动脑筋，想办法，找资料，作分析，并充分利用下病房的时间到重点科室现场培训，宣传手卫生知识，力求能把院内的手卫生工作逐步开展起来！{:5_551:}好不容易勤俭持家的护士长们愿意尝试洗手液与手消，到了药械科那里说需要院部审批才能购入，打好报告联合护士长们去与老大申请，没想到一句“太贵，用不起”直接否定，然后被批，一切over！{:5_568:}
心痛惋惜啊！煞费苦心在护士长们内心点燃的那一点点小火苗即刻被凉水泼灭了，以后她们谁还愿意积极？谁还敢再积极？{:5_592:}
想不起这是自己第多少次碰壁了，对工作的热情又能经得住多少次这样的考验而不递减？{:5_550:}
开发领导，怎么就这么难啊！屡试屡败！{:5_549:}
院感工作不好做呀，继续不停地开发领导吧，只有领导重视了、支持了，我们的工作才好开展！加油~ 借助外力，常言道：外来的和尚好念经，老大总有怕的，这招很灵的。 不知你的报告是怎样写的，引不起你们院长的重视。建议你首先要用卫生部的手卫生规范作为前题。 相比之下我可能幸运些，领导很支持{:1_12:} 难啊！与你有相似的经历！只好做自己应做的工作，并留好工作记录和痕迹。在保护好自己的前提下，继续开发领导！ 看来我是幸运的，这次到济南的会议有我们的分管院长和院长一起去的，回来后准备给我们院感科来次革新，稍后向各位老师详细汇报。 等级医院评审的时候他们就会有担心的。手卫生不过就一票否决了，我想他就会不嫌贵了 玉蝶 发表于 2012-6-20 10:57 static/image/common/back.gif
借助外力，常言道：外来的和尚好念经，老大总有怕的，这招很灵的。
老师说的对，多请上级的相关专家来检查，院感是重点，一查问题严重，专家一句话，院长也就不可能那么轻松了。 我们从2009年开始逐步开展手卫生的一个持续质量改进，到2011年全院已达卫生部的手卫生规范要求 有压力才有动力！继续努力！加油！ 蓝天白云 发表于 2012-6-20 11:05 static/image/common/back.gif
不知你的报告是怎样写的，引不起你们院长的重视。建议你首先要用卫生部的手卫生规范作为前题。
报告分以下几部分内容：
一、简述卫生部的医务人员手卫生规范内容，2009年12月1日就已实施，可本院从手卫生设施、物品配备、执行情况不佳。
二、手卫生是控制院内感染最基本，最简单，最有效的方法之一。
三、成本核算，用以证明虽然我们是国贫县的基层医院，但还是可以实施执行的。
四、近期在重点科室现场培训的情况。
五、尝试先在重点科室推广使用洗手液、手消，而后带动全院各科，逐步推广并规范使用。
六、已征求临床科室意见，部分科室支持。
写的时候也费了不少心思，希望打动老大！可他就没怎么好好看{:1_4:}
做好自己份内的工作就行，想一个人改变整个世界很难。 老A的心思是怕花钱，您可在不花钱或少花钱的基础上先将工作开展起来，比如：不让用洗手液，您可在肥皂的干燥上下功夫；不让买手消，您可找药剂科按WHO的配方自己配。先将工作开展起来，然后再慢慢开发领导。个人意见，仅供参考，谢谢！ 真希望每个院长任职之前先院感培训一周，考试合格上岗。 心清意闲 发表于 2012-6-20 11:06 static/image/common/back.gif
难啊！与你有相似的经历！只好做自己应做的工作，并留好工作记录和痕迹。在保护好自己的前提下，继续开发领 ...
是啊现阶段能做的，也只有留存好工作记录，再待时机{:3_786:} 院感工作不好做呀,只有领导重视了、支持了，我们的工作才好开展！加油~,{:1_14:} toto 发表于 2012-6-20 11:33 static/image/common/back.gif
做好自己份内的工作就行，想一个人改变整个世界很难。
理想很丰满，但现实太骨感！
想在努力后有些许成果，可总是不尽人意{:1_17:} 626074209 发表于 2012-6-20 12:08 static/image/common/back.gif
理想很丰满，但现实太骨感！
想在努力后有些许成果，可总是不尽人意
只有坚持有才希望看到光明！
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