沈阳一家医院向被打医护人员发放委屈奖(图)
本帖最后由 组织 于 2012-6-16 10:29 编辑2012年06月16日 06:30 来源：沈阳晚报
院领导为医生王翀(右二)、樊铁军(右一)发放委屈奖
医护人员挨打
维权是个难题
大多数被打的医生、护士没有得到适当的赔偿或慰问
6月15日，沈阳市第四人民医院向被打医护人员发放委屈奖一事，在沈阳市卫生系统引起强烈反响。那么，广大医疗工作者如何看待这一事件？当日，记者相继采访了普通医护人员、沈阳市卫生局主管医政工作的负责人。
医护人员：
打不还手，只能选择逃跑
“医护人员被打被骂事件，其具体数字很难统计，几乎每家医院每个科室都有。”沈阳市一家三甲医院负责人说，按照相关规定，即使面对暴力，医护人员对患者也要“打不还手，骂不还口”，因此，遭遇类似的事件，医护人员除了逃离现场，剩下的就只有受伤流血。
采访中，记者了解到，大多数被打的医生、护士并没有得到适当的赔偿或慰问，很多人连慰问金也拿不到。“现在医生的职业环境非常差，”一家医院的急诊室主任表示，医生们的超负荷工作往往得不到患者的理解，医患纠纷矛盾重重，而且对医生来说，维权一直是个难题。他建议，医师协会可实行强制入会制度，由行业协会承担起行业自律和维权的责任。
卫生局：
根本解决途径是深化医改
沈阳市卫生局副局长裴庆双接受采访时表示，得知市四院医护人员被打事件，他很痛心。目前，随着医改工作的深入，沈阳市卫生系统开展了医风医德建设，“三好一满意”工作取得有效成果。尽管不排除有个别医护人员存在服务不够热情周到，说明病情方面语言不够通俗易懂等现象，但总体上来说，由医护人员明显过失引发的医患矛盾越来越少。
裴庆双告诉记者，今年5月，卫生部和公安部发出紧急通知，建议二级以上医院设立警务室。其实，早在2006年，沈阳市公安局、卫生局便联合开展了共建治安防控体系工作，各大医院陆续设立警务室，旨在加强医院治安管理力度，创建“平安医院”。截至目前，沈阳约有20余家医院实现“驻警”，调解各种纠纷730余人次。
本报高级记者 唐葵阳
发放委屈奖，又怎能平复身体和心灵上的伤痛。 起码对这些医生有点安慰！ 虽然不能平复身体和心灵上的伤害，但做为一个医院来讲，他虽然无法向这个社会的体制抗衡、向其他行业说“不”，在他的能力范围内，抚慰他的职工，一方面是对职工安慰，另一方面也包涵了医院对被打职工在“是、非”方面的肯定。也许这个社会不理解这个行业，但职工最起码能够把医院做为一个心灵可以依靠的家，所以，我非常赞同这家医院的做法，不知大家是否还记得前段时间一个年轻的儿科医生被逼迫抱着患儿的尸体那一幕，孤伶伶的被围观，那种心灵上的伤害让一个年轻人情何以堪？那家医院的领导与这家医院相比，岂止是天壤之别？ 有的医院不仅有有委屈奖还有挨打费。 委屈者面对镜头，一位面带微笑，一位愁容未消，这样的奖，他们一定再也不想领了{:1_10:}
不过该院领导的做法还是比较人性。 心灵上的创伤是难以愈合的。
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