开展目标性监测前的管理程序
院打算开展目标性监测，已拟定工作方案，培训内容，请问各位老师开展前要经过哪些手续，如向分管院长书面请示、院感委员会讨论、医院或院感科发文件等绍下我们的做法：
1.在年度工作计划中体现出本年度要开展的目标性监测项目。
2.具体实施时间的拟定，科内人员分工。
3.向主管院长汇报（可将科室发文给主管院长看）即将开展的监测项目，取得院内支持。
4.通知监测科室（需要科室发文），取得科室支持，并在监测科室进行相关培训。
5.开展监测吧。
过，学习了，谢谢无影老师。
1.在年度工作计划中体现出本年度要开展的目标性监测项目。
2.向主管院长汇报即将开展的监测项目，取得支持。
4.通知监测科室（需要科室发文），取得科室支持。
借鉴学习了，谢谢老师的分享！ 首先向主管领导汇报，在院周例会上下发了工作方案，在拟定的时间对相关科室人员进行了培训，目的是取得领导和临床科室的支持和配合，使这项工作顺利开展。 1.要有目标性监测项目年度工作计划，季度计划和半年计划后好落实各项指标
向主管院长汇报即将开展的监测项目，取得支持。院长重视，工作有利于开展。才能有考核有落实
通知监测科室（需要科室发文），取得科室支持。加大与各科室的配合，共同管理，共同卡控
要形成多可是协作，院感科重点推进 要形成多科室协作，院感科重点推进 要做好监测科室进行相关培训。不要走形式，每次培训要有结果
每个医院院感科文件一大堆，执行到位的有多少 只要守住一条制度，能真正的落实到实处，就是很大的贡献 每个医院就医务人员个人手卫生都能真正做到吗 1.首先在年度工作计划中制定本年度要开展的目标性监测项目。
2.制定实施方案，具体实施时间、方法、，科内人员分工。
3.督导检查表等。
4.每月对项目实施情况进行分析、评价。 无影 发表于 2012-6-9 08:16 static/image/common/back.gif
介绍下我们的做法：
1.在年度工作计划中体现出本年度要开展的目标性监测项目。
2.具体实施时间的拟定，科 ...
老师考虑的比较周到、做的很规范，向你学习了！
页:
[1]