分管副院长第一次在全体职工大会上说到手卫生的问题
昨天下午，我院召开全体职工大会，分管副院长第一次在这种场面说到手卫生的问题，还表扬了我们院感科在抓好落实手卫生制度等方面做出的不懈努力和取得某些成绩，院领导要求全院各科室要配合院感科做好手卫生制度的落实，提高手卫生的依从性，加大与绩效管理挂钩的比重哦……迎接等级医院的复评！领导们在职工大会上所说的话真令我们可得同志感到暖心！嘿嘿！看来某些检查还是有必要的，它能够引起领导们的高度重视呀！您说呢？领导的重视就是对我们工作的肯定和支持，继续努力吧！ 领导重视我们院感工作是我们所期盼的，希望领导们不要总是在上级检查前后才想起院感工作。 领导们总是在上级检查前后才想起院感工作的重要性，这也是我们院感人的无奈。 能够得到领导支持，工作会非常开心。自己多付出点也乐意。 至少领导也在改变，在以后的工作中，感控的工作一定会越来越重视的。拭目以待吧！ 我院也在准备等级评审工作，领导也非常重视手卫生，看来确实能以评做建。 感控更需要的是我们自己多宣传。 有院领导的支持，我们的院感防控工作会好做些，恭喜你！ 院感院感极其敏感，院长重视，就好开展工作了。 我们大院长从美国医院参观学习回来，手卫生意识大大提高了，院务会，科务会，都会强调手卫生 负责医疗的院长刚刚去参加了有关等级评审的培训班，回来多次提到院感的重要性，尤其是手卫生，要护理部和医务科协助做好手卫生管理工作。{:1_14:} 院长重视，就能很好的工作了。 这是好事，我们主管院长也很支持我们手卫生工作。
另一方面要有长期持久战的准备，甚至可能会由于严格的考核遭受到莫名的指责，毕竟从内心反感这项工作的主任们大有人在，在某些院长们的心中、眼中、耳中只听得进这此人的话，他们很有可能背后给你来一下，最近因为这样的事情 造成我们工作的被动，防不胜防啊。 safihu 发表于 2012-6-3 22:23 static/image/common/back.gif
这是好事，我们主管院长也很支持我们手卫生工作。
另一方面要有长期持久战的准备，甚至可能会由于严格的考 ...
是的，被故意的、有意的、恶意的中伤也在所难免，我以前也遇到过：严格一点就有人骂娘甚至到领导那里哭诉，后来我也学聪明点了，要执行新政之前先做足宣传，造足舆论，甚至先到领导那里去“游说”一轮，嘿嘿，先去领导那里去打预防针，告诉领导们我们要如此这般，云云......然后再实施，免得又被“小人陷害陷害忠良”，{:1_9:}，唉！现实教导我们“害人之心不可有，防人之心不可无”啊！{:1_9:} 青霉素 发表于 2012-6-3 21:19 static/image/common/back.gif
感控更需要的是我们自己多宣传。
青霉素老师是说的没错，做好手卫生的宣传的确是提供依从性的前提条件。 水至清则无鱼 发表于 2012-6-3 22:13 static/image/common/back.gif
院长重视，就能很好的工作了。
是的，领导重视，确实工作好做了很多。 云淡风轻9 发表于 2012-6-3 22:04 static/image/common/back.gif
负责医疗的院长刚刚去参加了有关等级评审的培训班，回来多次提到院感的重要性，尤其是手卫生，要护理部和医 ...
领导去参加了培训班回来一定会更新了观念了，接下来老师您的工作应该更好开展了，祝福您。 神通广大 发表于 2012-6-3 23:43 static/image/common/back.gif
是的，被故意的、有意的、恶意的中伤也在所难免，我以前也遇到过：严格一点就有人骂娘甚至到领导那里哭诉 ...
云云：“害人之心不可有，防人之心不可无”啊！共勉{:5_616:} 画中仙 发表于 2012-6-3 21:30 static/image/common/back.gif
院感院感极其敏感，院长重视，就好开展工作了。
我们领导前些日子也参加了等级医院复评的专家组，回来以后感觉观念转变了不少，呵呵！看来领导们也应该要走出去“见见世面”。{:1_9:}
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