本专业疑难复杂问题案例材料
我院拟评选优秀专家，优秀专家（10-20名）每月发放将发奖励津贴（2000元），评选条件有一条处理本专业疑难复杂问题案例材料三例，主要应该是针对医疗专业的，但是通知上的基本条件是在职在编卫生技术人员，所以虽是护理出生（护理部工作13年）现已晋升主任护师（我院唯一）目前在院感科从事管理工作，想去试一试。请论坛的各位老师“支招”疑难复杂问题案例三例杂写格式和内容等，在此拜托深表感谢了！！{:1_17:} 本帖最后由 胡杨 于 2012-5-31 16:59 编辑有意思的话题。院内评还是本地评？
其实核心还是让非院感专业的评审人能够认可您 所列举的“疑难复杂问题"。
问题的本质就是能够让他人认为我们确实是”专业人士“，在做专业的事情！！！
目前，不认可院感的根本还是认为我们不专业的人大有人在。
那我们需要解决的”疑难复杂问题“都是什么？?---这是有意思的原因。
虽然我们是黑户，没有学科分类定位，但从管理层面和业务层面都可以总结总结的。
大家可以讨论一下，我们专业的”疑难复杂问题“---------？
垃圾分类？手卫生依从性？目标性监测？医院感染漏报率降低？
院感培训？院感总结？质控考核？
干预研究？比较分析？某问题的循证研究？
另外，论坛曾经有本关于”提高执行力“的书，其实就是解决本专业实际疑难问题的书。你可以参考一下的。
但到底算不算”复杂“，这就不好讲了。这要看评审专家的眼光与认知，和他与其他专业的材料横向比较去衡量了。
所以，您的材料要即"疑难"，还要"复杂"，恐怕挺难得。要谨慎遴选才是。
就如2楼说得胡必杰教授主编的《医院感染管理执行力：案例分析》一书，里面有很好的参考价值。
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